TikTok成企业招聘、获得职业生涯建议新渠道,tiktok招聘条件-ESG跨境

TikTok成企业招聘、获得职业生涯建议新渠道,tiktok招聘条件

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2022-07-05
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TikTok成企业招聘、获得职业生涯建议新渠道,tiktok招聘条件TikTok成企业招聘、获得职业生涯建议新渠道近日,据《华盛顿邮报》报道,许多求职者开始在TikTok上寻找就业机会、获得职业生涯建议,企业也开始通过TikTok进行招聘。报道称,TikTok希望能够帮助更多用户在平台上学习新知识、收获新技能。据悉,2......

TikTok成企业招聘、获得职业生涯建议新渠道,tiktok招聘条件




TikTok成企业招聘、获得职业生涯建议新渠道

近日,据《华盛顿邮报》报道,许多求职者开始在TikTok上寻找就业机会、获得职业生涯建议,企业也开始通过TikTok进行招聘。报道称,TikTok希望能够帮助更多用户在平台上学习新知识、收获新技能。

据悉,23岁的Leah Sorto去年找工作时就开始使用TikTok。她所关注的创作者为她求职提供了诸多帮助。 Sorto从中学习了多项实用技能,例如使用Canva等图片设计工具制作简历,模拟面试练习等。

据TikTok介绍,如今,越来越多的企业也开始通过TikTok进行招聘。短视频、标签趋势这类新兴社交平台模式为企业招聘开创了新的渠道。去年,美国知名电视网HBO通过#HBOMaxsummerintern标签活动,获得了300份暑期实习活动申请。

服装品牌Hollister则通过与TikTok合作招聘社交媒体岗位人员。求职者需使用#HCoHireMe标签发布视频。他们发挥各自的灵感和才能,通过搞笑视频、图片,或是极有创意的视频过渡技巧,赋予Hollister服装新的活力和生命。Hollister则根据求职者发布的这些作品,录用优秀的社交媒体运营人员。

新兴自由职业者工作平台Contra表示,该平台80%90%Z世代用户来自其TikTok等社交平台账号。如今人们不仅在TikTok了解时下最热的舞蹈趋势,也开始在上面找工作、获得职业建议等等。


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