Linkedin领英广告可不能像Facebook这么打,linkedin广告投放,linkedin推广Linkedin的广告不能像脸书那样做。 1。为内容做一个“定期计划”首先,我们需要注意的是频率,这也是很多公司最后失败的原因,就是没有办法持续的传播内容。所以,即使内容再伟大,如果不能按照规划好的周期传播,最终也会不......
1。为内容做一个“定期计划”
首先,我们需要注意的是频率,这也是很多公司最后失败的原因,就是没有办法持续的传播内容。所以,即使内容再伟大,如果不能按照规划好的周期传播,最终也会不了了之,失去当初创建这个平台的意义。事实上,只有32%的顶级B2B公司会以文档的形式记录他们的内容营销策略。不要一次发布所有内容。我们需要做一个发布日历,保证目标客户持续参与互动,渴望更多内容。
二。如何找到内容的来源
我们来看看公司品牌网站应该有哪些:
1.公司博客
1)相关内容
2)吸引人的图片
3)发布频率
2.公司资源
1)视频
2)白皮书
3)幻灯片共享演示文稿
4)YouTube频道
5)公司电子书
6)在线讲座
7)其他形式
3.关于我们
在其他社交媒体渠道推广的内容
4.新闻
1)公司公告
2)行业信息
三。面向人群的促销策略
有了这些丰富的内容,通过LinkedIn,我们就可以根据专业档案的特点,有针对性的投放人群广告。LinkedIn区别于其他社交平台的地方在于,不使用年龄和性别来锁定客户,而是尝试结合以下两三个特征:
功能类别
位置级别
工业
技能和专业知识
组
公司名称
在该地区
你尝试的不同定位条件越多,你就越了解你的目标客户——这对我们来说是很好的信息。因此,第一条经验法则是:始终保持目标人口规模在50万人以上。只有这样,才能避免目标人群的“过度消费”。如果多次使用同一内容接触某个群体,那么这个群体就会产生审美疲劳,广告的点击率也可能降低,点击成本也会增加。避免过度定位。不要只关注决策者,也要关注有影响力的人。比如多关注职位级别和职能类别——考虑负责人、高级主管、经理、总监。较少关注公司规模、行业等公司相关因素。
四。多种交付设备
假设我们在一次推广活动中锁定了很多目标客户(例如多个行业和职位),我们需要将他们拆分成多个独立的推广活动。这将有助于更好地区分参与内容交互的群体,从而确定哪些内容最能引起相应目标客户的共鸣。同时,LinkedIn企业推广的内容在桌面、手机、平板设备上展示,满足多种设备的需求。至于内容,根据最近LinkedIn内部的一项研究,70字以内的广告效果最好,参与率最高。
五、广告标准材料的要求
以下是LinkedIn规定的广告材料规范:
画
建议的图像尺寸:1200 x 627像素
最大上传文件大小:100 MB
介绍性文本
建议的字符限制:150
最大字符数:600
您可以选择动态添加URL地址。
当您在营销管理工具中粘贴链接时,您将看到该链接的预览。之后,您可以删除URL地址以保存有价值的字符,或者将介绍性文本字段留空。写宣传内容一定不能模棱两可。如果在介绍性文本中有明确的信息或问题要说,不要犹豫。
如果发布者的职位名称本身已经很明确,就不需要填写介绍性文字。多余的描述对点击率弊大于利。
六。广告预算
对于广告预算,如果预算有限,也可以尝试设定每天的预算金额,稳定的支出预算。这有助于在整个促销活动中顺利控制支出。相反,如果支出速度不够快,您可以设置促销结束日期和预算总额。这样可以保证每天获取广告的次数或参与度没有限制。
作为一个成长中的职业社交网站,LinkedIn已经发展成为当今最有效的B2B内容传播平台。LinkedIn已经迅速成为商务人士下载和分享动态内容的首选平台。LinkedIn企业的推广内容也达到了前所未有的水平。
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