考克斯圆桌商业原则-ESG跨境

考克斯圆桌商业原则

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2022-05-27
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考克斯圆桌商业原则考克斯圆桌商业原则考克斯圆桌商业原则(Caux Round TaB/Le Principles for Business)考克斯圆桌网站网站:http://www.cauxroundtable.org/英文什么是考克斯圆桌的商业原则?道德资本主义是20世纪80年代以后出现的一个概念。利浦家族的负责人弗......

考克斯圆桌商业原则




考克斯圆桌商业原则

考克斯圆桌商业原则(Caux Round TaB/Le Principles for Business)

考克斯圆桌网站网站:http://www.cauxroundtable.org/英文

什么是考克斯圆桌的商业原则?

道德资本主义是20世纪80年代以后出现的一个概念。利浦家族的负责人弗里德里克·菲利普邀请日本、欧洲和美国的企业家坐在法德谈判的旧址,瑞士城镇考克斯举行了圆桌会议,讨论当时全球汽车和消费品市场日益激烈的排外主义对策。考克斯圆桌会议取得了成功,并提出了考克斯圆桌商业原则,在商业决策中肯定道德的价值。

1994年,考克斯圆桌商业原则(Caux Round Table Principles for Business)考克斯圆桌正式出版(CRT)它也成为一个国际非政府机构,旨在宣传其原则及其对道德资本主义未来的追求,并促进些原则与企业战略和日常活动相结合的实践。

考克斯圆桌”(Caux Round Table)它是一个由来自北美、欧洲和日本的100多名商业领导人组成的国际组织。它产生于20世纪80年代中期,就在20世纪80年代末的伦理繁荣之后,也是华尔街投机繁荣时期,每年在瑞士的考克斯举行会议。该组织认为,世界各地的商业集团应该在改善经济和社会条件方面发挥重要作用。最后,考克斯圆桌成员开始了确定共同标准和协调不同标准的过程,以制定广泛接受和尊重的共同经济行为原则。

考克斯圆桌商业原则的来龙去脉

(一)

l986年,经过20年的快速经济增长,日用品和电子产品在世界各地销售,取得了前所未有的成就。然而,由于贸易摩擦,整个西方世界都对日本感到厌恶。各国甚至毫不犹豫地为与日本的贸易战做准备。一些国家和大型企业甚至计划将日本挤出欧美市场。因此,他们准备与日本分手,将欧美企业从日本撤出。

弗里德瑞克,飞利浦家族的负责人·菲利浦邀请了日本、欧洲和美国的企业家在法国和德国谈判的旧址 瑞士城镇考克斯举行圆桌会议,试图通过对话消除敌意,讨论当时全球汽车和消费品市场日益激烈的排外主义对策。这次会议取得了巨大的成功。所有的客人都一致反对商业排外主义,他们认为商业应该是纯粹的商业,赢家应该在公平竞争的原则下获利。商业活动不应以妨碍他人利益为前提,商人应具备考虑整体自我利益的能力。与会者发现,共同谈判的考克斯圆桌会议对他们很有吸引力,所以他们同意享受每年在这里交流的乐趣,让自己始终对国际商业保持敏感。

佳能公司总裁何来龙三郎在接任圆桌会议领导职务后,将日本的共生概念引入考克斯圆桌组织。何来龙三郎出生在广岛。他小时候逃离了原子弹轰炸。从那时起,他有强烈的社会责任感。在日本,共生实际上来自佛教,其初衷是共同生活和工作,以实现共同的目标。它假设每个生命个体都是相互依存的,没有一个人能够完全脱离其他个体并独立存在。何来龙三郎在担任佳能公司总裁时,成功地将共生概念应用于公司管理,并取得了巨大的成功。1991年,在明尼苏达,何来龙三郎阐述了将共生原则应用于美国商业领域的公司管理方法,受到与会者的热烈欢迎。经过一番辩论,明尼苏达企业责任中心根据会议共识起草了《商业经理准则》。1992年,明尼苏达企业责任中心负责人应邀参加考克斯圆桌商业行为论坛,推出了考克斯圆桌商业行为准则的想法。

(二)

考克斯圆桌业务原则(以下简称考克斯原则) 由一篇论文、七条通则和六组利益相关者组成。后者规定了公司对客户、员工、业主或投资者、供应商、竞争对手和社区六个利益相关者的责任。

考克斯原则首先肯定了法律和市场实力是必要的,但仍不足以满足指导商业行为的需要,因此必须肯定道德在商业决策中的价值。与此同时,社会达尔文主义哲学中的野蛮生存 法则是对市场和商业活动的误导,肯定了具有经济实力的道德责任感的存在。公司的作用是创造财富和就业,并以合理的价格和质量为消费者提供产品和服务。

与以往的认知不同,考克斯原则明确表示,生存不是公司的唯一目标。公司必须考虑 客户、股东和利益相关者的福利,有勇气负责,并利用健康的商业活动影响社区的未来。海外公司应创造就业机会,提高当地人民的购买力,注重人权、教育和福利,通过创新、有效利用资源和公平竞争促进社会进步。

考克斯原则还规定,企业应尊重国际和国内规则,避免贸易摩擦,促进自由贸易,促进公平竞争。倡导符合法律、商业规则的企业行为,倡导真诚、诚实、诚实、值得信赖、透明。

考克斯原则首次正式提出,企业应成为公民,并在商业活动中为人类的人格尊严服务。在商业活动中尽最大努力保护客户的权益和利益。善待员工,关注员工的精神追求。在处理客户、员工、业主、供应商等相关利益时,应考虑他人的福利和利益,以实现双赢的结果。

考克斯原则在当今中国无疑具有积极的现实意义。考克斯原则的出发点是善意和体贴:人类在解决困难时应该学会妥协,调整自己的自己的想法和方法,这是人类的基本生活经验。在全球经济一体化的浪潮下,任何经济体都很难独处,除非它关闭了国家。事实上,中国已经被全球化的浪潮所困扰,逐渐融入了国际商业的主流。在这样的环境下,价值观的演变和规则的趋同实际上是不可避免的。

考克斯圆桌业务原则的内容

序言的第一部分

就业和资本的流动使经济活动及其影响持续全球化。在这种情况下,法律和市场的限制是必要的,但不能充分指导商业行为。公司的基本职责是对公司的行为和政策负责,尊重利益相关者的尊严和利益。共同标准(包括对共同繁荣的承诺)对小规模和全球人口同样重要。由于上述原因,由于商业能够有效地推动积极的社会变化,我们提出了以下原则作为讨论和履行公司责任的基础。我们也肯定了经济决策中道德标准的合法性和中立性。没有道德标准,就没有稳定的经济关系和全球可持续发展。

总则的第二部分

原则1 公司责任:从股东到利益相关者   

公司的作用是创造财富和就业,并以合理的价格和相应的价格质量为消费者提供适合销售的产品和服务。为了发挥这一作用,公司必须保持其经济健康和活力,但公司的生存并不是公司的唯一目标。公司的另一个角色是与客户、员工和利益相关者分享他们创造的财富,以提高他们的生活水平。供应商和竞争对手应本着诚实公正的精神履行义务,我相信这将带来更多的商机。公司是当地、国家、地区和全球社区(人口)的负责任成员,影响着社区的未来。

原则2 公司对经济和社会的影响面向创新、公平和全球社区   

海外发展、生产、销售公司应当通过创造就业机会,提高当地人民的购买力,为当地国家的社会进步做出贡献,注重当地国家的人权、教育和福利,激发社区活力。此外,公司还应通过创新、有效利用自然资源和自由公平的竞争,为国家和全球的经济和社会进步做出贡献。这一贡献是广泛的,包括新技术、生产、产品、分销和通信。

原则3 公司行为:从遵守法律规定到信任

除了合法的商业秘密外,公司还应认识到,真诚、公正、真实、值得信赖和透明不仅有利于经济活动的声誉和稳定,而且有利于提高商业交易(特别是国际商业)的效率和顺利性。

原则4 遵守规则:从贸易摩擦到贸易合作

为司应遵守国际和国内规则,以避免贸易摩擦,促进更自由的贸易,确保公司应遵守国际和国内规则。此外,该公司还应该意识到,尽管有些行为是合法的,但它们仍然可能带来不利后果。

5 支持多边贸易的原则从孤立到世界

公司应支持国际贸易协定、世界贸易组织的多边贸易体系和其他类似的国际合同。公司应积极配合,提高贸易的合理自由度,放宽国内政策,减少这些政策对全球经济的不合理障碍。

原则6 关注环境:从保护环境发展到改善环境   

公司应保护和改善环境,促进可持续发展,防止自然资源浪费。

原则7 防止非法经营:从利润发展到和平  

公司不得参与或包庇贿赂、洗钱等腐败活动,也不得从事恐怖活动、贩毒或其他有组织犯罪的武器交易。

第三部分 利益相关者

顾客

我们相信我们应该充分尊重客户的尊严。客户不仅是指直接购买产品或服务的人,也是从合法渠道获得产品和服务的人。对于那些不直接从我公司购买但使用我们产品和服务的客户,我们将尽最大努力选择销售、安装/生产渠道,接受并遵循本文件规定的商业业务标准。我们有以下义务:

――提供质量最好、符合客户要求的产品和服务;

――在业务的各个方面公平对待客户,包括客户不满意时的高水平服务和补救措施;

――在消费我们提供的产品和服务后,尽一切努力确保客户的健康和安全(包括环境质量)得到维护或改善;

――避免侵犯产品、销售和广告的尊严;

――尊重客户的文化完整性。

雇员

我们相信每个员工的天赋和尊严,所以我们有以下责任:

――提供工作机会和工资,改善他们的生活条件;

――尊重员工的健康和尊严;

――诚实地与员工沟通,了解他们的想法、不满和要求;

――与员工发生冲突时,应相互信任,协商解决;

――避免歧视,确保公平对待和平等的机会不受性别、年龄、种族和宗教的影响;

――鼓励在公司内雇佣残疾人,安排他们担任有效的职位;

――保护工作场所员工的安全健康;

――关注商业决策造成的严重失业问题,并与政府和其他机构共同解决相关问题。

业主/投资者

因此,我们有以下责任:

――专业、勤奋地管理公司,确保投资者获得他们应得的竞争回报;

――向物主/投资者披露相关信息(只受法律与竞争情况限制);

――保护业主/投资者的资产;

――尊重业主/投资者的要求、建议、不满及其正式决定。

供应商

我们公司与供应商、分包商的合作关系是基于相互尊重,因此我们有以下责任:

――追求定价报价、许可、销售权等业务的公平性;

――确保我们的商业行为没有任何强制性或不必要的诉讼,以促进公平竞争;

――与高价值、高质量、高可靠性的供应商建立长期稳定的关系;

――与供应商分享信息,并将供应商纳入公司的计划过程,达成稳定的关系;

――按时、按贸易条款支付供应商;

――寻找、鼓励和优先考虑在实际工作中尊重员工尊严的供应商和分包商。

竞争商

我们认为,公平的经济竞争是增加国家财富的基本要求之一,最终可以公平分配商品和服务。因此,我们有以下责任:

――培育开放的贸易和投资市场;

――改良竞争行为,使其有利于社会和环境;与竞争商之间相互尊重;

――为了保证竞争优势,戒除公司的意图或给予他人可疑的支付和好处;

――尊重物业所有权和知识产权;

――拒绝以不诚实或不遵守职业道德的方式获取商业信息(如工业间谍)。

社区/社区

我们相信,公司作为集体成员,即使实力不大,也可以为社区投资改革,改善当地人权。因此,公司对公司所在地的社区负有以下责任:

――尊重人权和民主制度,尽可能改善人权和民主;

――承认国家对全社会的合法义务,通过商业与社会其他行业的和谐关系,支持和实施促进人类发展的公共政策;

――在经济发展困难的国家和地区,一些力量致力于提高健康、教育、工作场所安全等标准,公司应与之合作;

――促进可持续发展;

――在物理环境维护和地球环境维护中发挥主导作用;

――支持当地社区的社会秩序、公共安全和多样性;

――尊重地方文化的完整性;

――支持社区,成为优秀的社区成员。具体方式包括:慈善捐赠、文化教育捐赠、员工参与民事和社区事务。

参考文献

↑ 纪良纲,王小平.第九章 跨国企业商业伦理 商业伦理.中国人民大学出版社,2005年12月第1版.

↑ 袁思考.考克斯圆桌商业原则的来龙去脉.企业技术进步[J],2010,(11)


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