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亚马逊将在全球范围内创造 5,000 个新的兼职在家工作 明年
西雅图-- (纳斯达克股票代码:AMZN) - 亚马逊今天宣布计划在明年在虚拟客户服务中创造 5,000 多个新的兼职职位,这是该公司屡获殊荣的客户服务组织中的一个项目,为员工提供作为客户服务代理在家工作的灵活性。除了具有竞争力的工资外,每周工作 20 小时或以上的虚拟员工还可以获得福利,包括公司的创新计划,即为与需求领域相关的课程预付 95% 的学费,无论这些技能是否相关在亚马逊工作。这些新的虚拟客户服务职位是亚马逊计划在明年雇用 30,000 多个兼职职位的一部分,此外该公司在未来 18 个月在美国创造的职位还要多。查看军人配偶和亚马逊人在虚拟客户服务中工作的经历。
“我的通勤距离约为 15 步。我一天中最糟糕的部分是楼梯上是否有乐高积木,因为那是通勤的不便。”
“有很多人想要或需要一份灵活的工作——无论他们是军人配偶、大学生还是父母——我们很高兴为这些有才华的人提供支持,无论他们碰巧住在哪里,”说亚马逊全球客户服务副总裁 Tom Weiland。 “我们发现虚拟客户服务的角色对希望继续工作和养育子女的军人配偶特别有吸引力,即使他们的配偶被部署或家庭搬迁,就像军人家庭经常发生的那样。受伤、受伤或生病的退伍军人和其他行动不便的人也正在享受这些在家与亚马逊合作的机会。现役和退役军人都支持我们的国家,我们很高兴支持他们。”
亚马逊虚拟客户服务员工六年前从加利福尼亚州中部搬到华盛顿州的刘易斯-麦科德联合基地,她的丈夫在那里担任陆军军医。 “有一份工作让我可以灵活地在需要时照顾我的孩子,甚至在我们搬迁后可以在全国各地移动,这真是太棒了,”Tierce 说。 “我的通勤距离约为 15 步。我一天中最糟糕的部分是楼梯上是否有乐高积木,因为那是通勤的不便。”
亚马逊目前雇佣了 10,000 多名退伍军人,去年承诺在未来五年内再雇佣 25,000 名退伍军人和军人配偶。
亚马逊客户履行中的兼职机会
除了虚拟客户服务职位外,亚马逊将在明年在其分拣和履行中心网络中创建超过 25,000 个兼职职位,员工在这些分拣和整合客户包裹的地方。亚马逊在美国拥有近 40,000 名兼职员工,并且发现这些职位对希望在日程安排中的空闲时间赚钱的学生和全职父母特别有吸引力。
有福利的兼职工作
超过 70% 的 Amazon Virtual Customer Service and Customer Fulfillment 兼职员工每周工作超过 20 小时,这意味着他们可以获得福利,包括人寿和残疾保险、牙科和视力保险(亚马逊全额支付保费)以及资金走向医疗保险。这些兼职员工还可以利用公司的职业选择计划,这是一项创新福利,可帮助培训员工在亚马逊或其他地方从事有需求的工作,以便他们能够充分利用国家的创新经济。该计划为与需求领域相关的课程预付 95% 的学费,无论这些技能是否与亚马逊未来的职业相关。超过 9,000 名员工参与了职业选择,并且每天都有更多人报名参加。亚马逊已经将该计划开源,并正在与公司联系,以帮助他们复制和采用自己的职业选择计划。
要了解有关在亚马逊工作的更多信息,请访问。
关于亚马逊
亚马逊遵循四项原则:以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo 和 Alexa 是亚马逊率先推出的一些产品和服务。
前瞻性声明
本新闻稿包含固有难以预测的前瞻性陈述。实际结果可能因多种原因而存在重大差异,除上述因素外,Amazon.com 对新商机的投资金额和这些投资的时间安排、销售给客户的产品和服务组合、与服务相比,产品净销售额的组合,我们欠所得税的程度,竞争,增长管理,经营业绩的潜在波动,国际增长和扩张,法律诉讼和索赔的结果,履行,分类,交付和数据中心优化、库存管理风险、季节性、公司签订、维护和制定商业协议的程度、收购和战略交易、支付风险以及履行吞吐量和生产力的风险。其他风险和不确定性包括与新产品、服务和技术、系统中断、政府监管和税收以及欺诈相关的风险。此外,当前的全球经济环境放大了许多此类风险。有关可能影响 Amazon.com 财务业绩的因素的更多信息,请参阅 Amazon.com 提交给美国证券交易委员会 (“SEC”) 的文件,包括其最新的 10-K 表格年度报告和后续文件。
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