亚马逊在奥兰多开设了新的配送中心,创造了 1,500 个 新的全职工作
西雅图--Amazon.com, Inc.(纳斯达克股票代码:AMZN)今天宣布计划在佛罗里达州奥兰多开设一个新的履行中心。当该网站于 2018 年开放时,亚马逊将创造 1,500 个新的全职工作岗位,并提供福利以及在高科技工作场所与 Amazon Robotics 互动的机会。
“我们非常感谢支持亚马逊进驻奥兰多的州和地方民选领导人,我们期待在未来几个月为该州带来更多就业和投资。”
“我们很高兴加入奥兰多社区,在我们新的履行中心创造了 1,500 多个全职工作岗位,”亚马逊北美运营副总裁 Akash Chauhan 说。 “我们非常感谢支持亚马逊进驻奥兰多的州和地方民选领导人,我们期待在未来几个月为该州带来更多就业和投资。”
位于诺娜湖的超过 850,000 平方英尺的履行中心的亚马逊员工将挑选、包装和运送小物品给客户,如书籍、电子产品或消费品。
“我很自豪亚马逊选择奥兰多地区作为他们新的履行中心的最佳地点。亚马逊已经是佛罗里达州的主要就业创造者,我们为他们继续投资我们的州并为我们的家庭创造新的机会而感到自豪,”州长里克斯科特说。 “今天的公告提醒我们佛罗里达州企业局和当地经济发展机构的重要作用,他们一直在努力推销我们的州,因此我们可以在这些主要工作岗位上胜过其他地区。”
自 2013 年在佛罗里达州建立首个配送中心以来,亚马逊已在佛罗里达州创造了 4,000 多个全职工作岗位。新的配送中心将使亚马逊在阳光之州的员工人数达到 9,000 多人。
“我们很高兴欢迎亚马逊来到佛罗里达州中部,并期待这位传奇的创新者成为我们社区的一部分,”奥兰治县市长 Teresa Jacobs 说。 “我们一直在努力加快许可和其他县职能部门的工作,以使这种新型的履行配送中心——包括亚马逊机器人和对技术的重大投资——启动并运行。这对佛罗里达州中部来说是一个巨大的胜利,对我们整个社区来说都是一个绝妙的机会,包括将加入亚马逊团队的 1,500 名员工以及所有将受益于亚马逊对当地社区的众所周知的承诺的人。”
亚马逊的全职员工获得极具竞争力的薪酬、健康保险、伤残保险、退休储蓄计划和公司股票。该公司还提供长达 20 周的孕产妇和育儿带薪假以及创新福利,例如 Leave Share 和 Ramp Back,这让新父母能够灵活应对不断壮大的家庭。“佛罗里达州的商业环境继续击败其他州,我们很自豪地看到亚马逊选择奥兰多地区作为新的履行中心,”Enterprise Florida 临时总裁兼首席执行官 Mike Grisson 说。 “佛罗里达州的劳动力、基础设施和整体商业友好度领先全国,随着我们的经济持续增长,这一点显而易见。”
亚马逊还为全职员工提供创新计划,例如职业选择,无论这些技能是否与亚马逊的职业相关,公司都将为与需求领域相关的课程预付高达 95% 的学费。自该计划启动以来,已有超过 10,000 名员工攻读了游戏设计和视觉通信、护理、IT 编程和放射学等学位。
“亚马逊选择奥兰多进行下一次重大投资的决定对奥兰多地区来说是一个巨大的胜利,”奥兰多经济合作组织总裁兼首席执行官蒂姆·朱利安尼 (Tim Giuliani) 说。 “当全球电子商务领导者选择在我们的社区增加 1,500 多个新工作岗位时,这充分说明了我们作为美国主要就业中心的地位。亚马逊也是我们地区的一个很好的补充,它为员工提供全面福利的计划,同时也鼓励员工通过学费补偿激励来继续他们的教育和提高他们的技能。”
该项目由 Seefried Industrial Properties 和 USAA 房地产公司的附属公司合作开发。 Tavistock Development Company 拥有并出售了该物业,并将开发该项目的基础设施。
关于亚马逊
亚马逊遵循四项原则:以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo 和 Alexa 是亚马逊率先推出的一些产品和服务。
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