亚马逊在亚利桑那州庆祝成立 10 周年；雇用 6,000 人 铜州-ESG跨境

西雅图--()--(纳斯达克股票代码：AMZN)--今年秋天，亚马逊将通过开设一个支持客户履行的新中心并揭开其原始谷工厂的大修来庆祝其履行凤凰城地区客户订单的十周年。这两个设施将共同为凤凰城的经济创造 1,000 多个新的全职职位。这些新工作是亚马逊目前在整个铜州的四个履行中心和其他地点雇用的 6,000 名全职工人的基础上的。

“我们于 2013 年在亚马逊上推出了 4Knines 座椅套，并且每年都呈指数级增长，因为亚马逊为小企业提供了成功的工具和支持。亚马逊让我们有机会接触到美国乃至全球的客户。”

“亚利桑那州在亚马逊的历史上发挥了重要作用，”亚马逊北美客户履行副总裁 Sanjay Shah 说。 “我们在亚利桑那州的团队在提供卓越的客户体验、提高我们卓越运营的标准以及代表客户继续创新方面发挥了重要作用。自从我们在 Buckeye Road 工厂的第一天起，我们就得到了社区的大力支持，成为亚利桑那大家庭的一员，我们感到无比自豪。”

亚马逊在硅谷的第一个配送中心位于 6835 West Buckeye Road，于 2007 年秋季开业，拥有 300 名全职员工。 (.) 自从该大楼十年前推出以来，亚马逊在铜州开设了另外三个履行中心、一个 Prime Now 中心、一个分拣中心、一个客户/卖家支持中心和公司办事处。今年秋天，Buckeye Road 工厂完成了翻修，该建筑现在专门用于处理服装和鞋子。

在过去的十年里，亚马逊已经在其当地的履行中心基础设施上投资了数十亿美元，并通过补偿铜州的数千名员工。 2011 年至 2016 年间，亚马逊在该州的投资为亚利桑那州的经济贡献了额外的 9 亿美元，使用美国经济分析局开发的方法，亚马逊估计其在该州的投资在公司直接投资的基础上创造了额外的 18,000 个间接就业机会雇用。

“亚马逊在过去 10 年对亚利桑那州经济的贡献是一股积极而显着的力量，”州长 Doug Ducey 说。 “从创造数千个工作岗位到雇佣退伍军人，再到为员工提供资金和机会让他们重返学校发展他们的职业技能，我们很高兴看到亚马逊在亚利桑那州发展壮大，因为我们也在蓬勃发展。祝贺亚马逊在过去的十年里，我们期待着更多的到来。”

亚马逊在亚利桑那州的数字：

• 4 个履行中心，其中三个位于凤凰城范围内
• 1 个分拣中心和 1 个 Prime Now 枢纽
• 坦佩的 3 个地点：客户/卖家服务、公司办公室和开发中心
• 250 多家餐厅利用亚马逊的技术专长通过亚马逊餐厅为客户提供超快的热食配送服务
• 亚马逊员工已经为 Ohana Animal Rescue、St. Mary's Food Bank Alliance、Packages From Home、Central Arizona Shelter Services、UMOM New Day Centres、Pat Tillman Foundation、New Pathways for Youth 和 STAR Academy 等慈善机构投入了数百小时的志愿者时间
• 大凤凰城地区有 6,000 多名全职员工
• 自 2014 年旅游计划启动以来，已有 8,500 多名游客参观了当地的亚马逊物流中心之一
• 2011 年至 2016 年间，亚马逊的投资创造了 18,000 多个间接工作岗位
• 亚利桑那州的 40,000 多名作者、卖家和开发人员在亚马逊产品和服务上发展业务并吸引新客户
• 2016 年和 2017 年向 Arizona Feeding America 附属公司提供了 145,000 磅的食物
• 位于 5333 W. Lower Buckeye Road 的新设施占地 460,000 平方英尺
• 自 2012 年以来，通过货币和实物捐赠向亚利桑那州的慈善机构捐赠了 725,000 美元以上
• 四个履行中心占地 4,300,000 平方英尺
• 由于亚马逊的投资，2011 年至 2016 年间，亚利桑那州的经济增加了 9 亿美元

亚马逊在全州范围内的影响可以从它授权的当地小企业中看出。例如，Jim 和 Maggie Umlauf 是凤凰城居民，也是 4Knines, LLC 的联合创始人，该公司销售定制座椅套以保护汽车座椅免受狗毛的侵害。 4Knines 使用亚马逊物流服务，该服务使小型企业能够使用亚马逊的资源直接向客户销售产品。 “我们于 2013 年在亚马逊上推出了 4Knines 座椅套，并且每年都呈指数级增长，因为亚马逊为小企业提供了成功的工具和支持。亚马逊让我们有机会接触到美国乃至全球的客户。”

从第一天开始，亚马逊的全职员工将获得具有竞争力的小时工资和全面的福利待遇，包括医疗保健、401(k) 和公司股票奖励。亚马逊还为普通的全职员工提供产假和育儿假福利，并获得诸如职业选择之类的创新计划，无论技能是否相关，亚马逊都将为与需求领域相关的课程预付高达 95% 的学费在亚马逊的职业生涯。自该计划启动以来，已有 10,000 多名员工攻读了游戏设计和视觉通信、护理、IT 编程和放射学等学位。

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