亚马逊运营靠副业实现财务自由？要不要辞职单干？-ESG跨境

近日，同朋友聊天，听闻其公司亚马逊运营被公司开除，理由是公司多次发现这位员工在上班时间，私自登录个人亚马逊店铺账号。

其实，这类情况屡见不鲜，不少亚马逊运营都有自己的副业，业余时间开设个人店铺。就我认识的人里，都有好几位，一个月毛利润10-50万不等，乍一听好像还不错，但如果真的独立出去单干需要承受的压力只多不少。

首先得有小几百万的周转资金，赚了还好说，赔了代价就有点大了。所以不少人一边上班一边搞副业，这样即使投入的资金打了水漂，自己也还有个兜底。倘如真的利用自己多年积累的经验赚到一点钱，也能够贴补家用，毕竟都是上有老下有小的年纪，谁身上没有点房贷车贷呢？

站在公司的角度，员工这种行为无疑是在薅老板羊毛，因为都是亚马逊平台，谁也不会天天盯着你，老板更无从判断你是在为他干活还是公器私用做自己的事情。再说，飞单、跟卖、挖供应商墙角......都有真实发生过，老板心里苦啊！

亚马逊运营靠副业实现财务自由？要不要辞职单干？

我个人也有一点建议，在这里跟大家讲一下。首先，老板大可不必一刀切，对待此类员工要分人，如果此人业绩非常出色，为公司立下不少功劳，他的副业并没有动公司的“蛋糕”，旁敲侧击警示一下即可，或是发展其成为骨干员工，分配一点股权，让他对公司忠诚度更进一步。

员工这边呢，千万要以本职工作为重，不要“捡了芝麻丢了西瓜”。如果仅仅是一点蝇头小利，真的不要去拿自己的饭碗去冒险，毕竟听说了很多做副业轻松实现财务自由也只是听说，谁又能保证你的账号不会出事呢？长期脱离职场一线，你对亚马逊平台是否还能保持敏锐的嗅觉？风险真的降临，你是否能一人扛下所有？

最后，我一直认为现在是最坏的时代，也是最好的时代。跨境电商行业大洗牌，洗掉的是投机取巧更是占据垄断地位的大卖们，中小卖保持自己的核心竞争不掉队，不断更新所学的知识适应平台的变化，一定会成为时间的朋友。

关键词：跨境微聊,公司

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