亚马逊宣布在内华达州南部设立新的配送中心
西雅图--Amazon.com, Inc.(纳斯达克股票代码:AMZN)今天宣布计划在北拉斯维加斯开设其第四家内华达州工厂,以支持客户履行,从第一天开始创造 1,000 多个全职工作岗位。亚马逊目前在其位于北拉斯维加斯和里诺的三个现有内华达工厂雇佣了 3,000 多名全职员工。
“随着新建一个 800,000 平方英尺的配送中心,亚马逊将帮助在内华达州创造额外的 1,000 个工作岗位。亚马逊一直是内华达州的合作伙伴,帮助我们发展经济,我很高兴他们将在未来继续成为我们的合作伙伴。”
“我们很高兴在北拉斯维加斯开设一个新的、最先进的履行中心,并在一个致力于为工作和客户体验提供巨大机会的州继续创新。内华达州拥有一支才华横溢的员工队伍,我们很高兴能够在该州已经为客户提供服务的 3,000 多名员工之外增加就业机会,”亚马逊北美客户履行副总裁 Sanjay Shah 说。
亚马逊已向当地的履行中心基础设施投资数百万美元,并通过向该州数千名员工提供补偿。从 2011 年到 2016 年,亚马逊在内华达州的投资为内华达州的经济贡献了额外的 5000 万美元,并且使用美国经济分析局开发的方法,亚马逊估计其在该州的投资在公司直接雇用的基础上创造了额外的 1,300 个间接工作岗位.
“这对我们州和北拉斯维加斯来说是个好消息,”内华达州州长布莱恩桑多瓦尔说。 “随着新建一个 800,000 平方英尺的配送中心,亚马逊将帮助在内华达州创造额外的 1,000 个工作岗位。亚马逊一直是内华达州的合作伙伴,帮助我们发展经济,我很高兴他们将在未来继续成为我们的合作伙伴。”
在超过 800,000 平方英尺的履行中心,亚马逊员工将挑选、包装和运送小物品给客户,如书籍、家居用品和玩具。
“亚马逊在北拉斯维加斯的快速扩张说明了该市与该公司建立的关系,以及在北拉斯维加斯开展业务的便利性和速度,通过为我们的辛勤工作创造数千个工作岗位,这些努力正在获得回报居民和扩大我们城市的税基,”北拉斯维加斯市长约翰·李说。 “这个内华达州首创的设施突出了北拉斯维加斯闻名的创新和技术,我们希望亚马逊在我们的组织继续共同成长的过程中继续取得成功。”从第一天开始,亚马逊的全职员工将获得具有竞争力的小时工资和全面的福利待遇,包括健康保险、伤残保险、401(k) 和公司股票奖励。该公司还提供长达 20 周的孕产妇和育儿带薪假以及创新福利,例如 Leave Share 和 Ramp Back,这让新父母能够灵活应对不断壮大的家庭。
VanTrust 执行副总裁 Keith Earnest 说:“克拉克县和北拉斯维加斯市的奉献精神和承诺有助于使这项工作成为可能。”
亚马逊还为全职员工提供创新计划,例如职业选择,无论这些技能是否与亚马逊的职业相关,公司都将为与需求领域相关的课程预付高达 95% 的学费。自该计划启动以来,已有超过 12,000 名员工攻读了游戏设计和视觉通信、护理、IT 编程和放射学等学位。
该项目由 VanTrust Real Estate, LLC 开发。
关于亚马逊
亚马逊遵循四项原则:以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo 和 Alexa 是亚马逊率先推出的一些产品和服务。
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