亚马逊宣布第二个斯托克顿配送中心-ESG跨境

西雅图--Amazon.com, Inc. (NASDAQ: AMZN) 今天宣布计划在斯托克顿开设第二家大型工厂。从第一天开始，新的履行中心将创造 1,000 多个具有竞争力的小时工资和包括医疗保健、401(k) 和公司股票奖励在内的综合福利计划的全职工作。

“斯托克顿是一座发展势头强劲的城市，我们将就业和经济发展放在首位”

位于加利福尼亚中部和北部的其他亚马逊配送设施位于弗雷斯诺、纽瓦克、帕特森、萨克拉门托、特雷西和瓦卡维尔。亚马逊在加州创造了超过 39,000 个工作岗位，自 2011 年以来，在该州投资超过 190 亿美元，包括基础设施和员工薪酬。

“自从六年前我们在加利福尼亚开始运营以来，我们已经找到了一个由社区领袖、敬业的员工队伍和出色的客户提供支持的网络，”亚马逊北美运营副总裁 Mark Stewart 说。 “我们很高兴能够在斯托克顿扩张，并通过在职技能培训和我们的职业选择计划来培养我们的员工，我们在加州的数百名员工都曾使用该计划重返学校。”

亚马逊估计，从 2011 年到 2017 年，其在加利福尼亚的直接投资为该州的经济贡献了额外的 150 亿美元，并在公司直接雇佣的基础上创造了额外的 50,000 个间接工作岗位。加州还有超过 175,000 家中小型企业在亚马逊上销售商品，今年加州在亚马逊的 .

“斯托克顿是一个发展势头强劲的城市，我们将就业和经济发展作为重中之重，”斯托克顿市长迈克尔·塔布斯说。 “我很高兴将我们当地的劳动力与亚马逊通过这个新项目为我们社区带来的 1,000 个工作岗位和投资联系起来。”

“我们很高兴亚马逊选择斯托克顿作为我们城市的第二个主要地点，”斯托克顿经济发展总监 Micah Runner 说。 “亚马逊和许多其他公司一样，都在斯托克顿寻找适合他们业务的地方，再次投资于我们社区的决定进一步证明了这一点。”

亚马逊为全职员工提供创新计划，例如职业选择，无论这些技能是否与亚马逊的职业相关，公司都将为与需求领域相关的课程预付高达 95% 的学费。自该计划启动以来，已有超过 16,000 名员工攻读了游戏设计和视觉通信、护理、IT 编程和放射学等学位。亚马逊在 LinkedIn 的 2018 年顶级公司名单中名列第一，为员工提供全面的福利，包括慷慨的育儿假、公司股票、医疗保健和 401(k) 退休储蓄计划。

该项目由 CT Realty 开发。

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