亚马逊宣布 2020 年职业日：在美国开设 33,000 个企业和技术职位，以及为与会者提供 20,000 场免费职业指导课程-ESG跨境

西雅图--亚马逊（纳斯达克股票代码：AMZN）今天宣布将于 9 月星期三举办 2020 年职业日 16. 作为全国性虚拟活动的一部分，亚马逊——过去十年美国最大的就业创造者——将让与会者有机会了解目前在全国范围内提供的 33,000 个企业和技术工作岗位，以及数千个额外的公司运营网络中的每小时职位将很快公布。亚马逊还将动员其 1,000 名招聘人员在一天内为与会者提供 20,000 场职业指导课程。任何人都可以通过注册并与亚马逊招聘人员预约来参加 2020 年职业日。

“COVID-19 继续影响全国数百万人，人们渴望有机会重返工作岗位”

由于许多人因 COVID-19 的经济影响而失业并寻找新工作，职业日旨在为所有求职者提供支持，无论他们的经验水平、专业领域或背景如何——或者他们是否正在寻找工作在亚马逊或其他公司。除了 20,000 场一对一辅导课程之外，Career Day 还包括三个小时的主舞台节目，其中包括炉边聊天、小组讨论以及与领先的职业建议专家和亚马逊高管的访谈。从今天开始，参与者将能够注册实时软件代码审查研讨会以及分组会议，以了解有关亚马逊不断发展的物流网络中工作的更多信息。

“COVID-19 继续影响着全国数百万人，人们渴望有机会重返工作岗位，”亚马逊人力资源高级副总裁 Beth Galetti 说。 “在过去十年中，我们在美国创造的就业机会比任何其他公司都多——而且我们将继续招聘来自各种背景和各种技能水平的人才。我们很高兴能够动员 1000 多名经验丰富的招聘人员和人力资源专业人士来帮助全国各地的求职者了解亚马逊和其他地方的机会。”

去年，有 17,000 名求职者参加了在美国六个城市举办的亚马逊职业日活动——活动开始前一周有超过 200,000 人申请了工作。在这一成功的基础上，亚马逊将举办虚拟活动并向所有人开放 2020 年亚马逊职业日，无论他们身在何处。该活动将使参与者有机会：

• 接受个性化的职业指导。一个由 1,000 名亚马逊招聘人员组成的团队将与全国各地的求职者进行 20,000 场免费的一对一职业指导课程。与会者将能够选择他们感兴趣的领域：小时职位；公司总部、公司办公室和技术中心的技术和非技术职位；退伍军人的工作；和学生和应届毕业生的机会。亚马逊将为与会者匹配合适的招聘人员，帮助他们为下一份工作做好准备。
• 发现驾驭当前就业市场的新工具。主舞台活动将由屡获殊荣的电视主持人、活动家和生活教练 Karamo Brown 以及前职业足球运动员和美国宇航局宇航员 Leland Melvin 主持，他们将分享他们关于职业转变和克服逆境的个人故事。与会者还将听取招聘专家和职业教练的意见，就他们如何调整自己的技能和经验、建立自己的专业品牌以及重新构想自己的简历以提高他们找到工作的机会提出建议。
• 详细了解亚马逊的空缺职位。参与者将能够申请亚马逊的各种职位，招聘人员可以在场讨论公司运营网络中的入门级职位；在其 18 个技术中心担任企业职务；以及支持 Alexa、AWS、运营技术和 Prime Video 的工程、数据科学、营销、人力资源和财务职位。亚马逊领导人 Kara Hurst，全球可持续发展副总裁；亚马逊运输服务副总裁 David Bozeman；亚马逊全球运营总监 Cherris Armour 将讨论他们的角色并分享有关亚马逊文化的见解。与会者还将能够了解有关亚马逊行业领先的员工薪酬和福利的更多信息——包括每小时 15 美元的最低工资、从第一天开始的全面医疗保健、401(k) 匹配、长达 20 周的带薪育儿假，以及参加 Upskilling 2025 计划，这是亚马逊 7 亿美元的承诺，旨在为 100,000 名员工提供高薪、需求旺盛的工作。
• 参加互动式亚马逊职业研讨会。与会者将有机会参加较小的分组会议，这些会议针对那些对亚马逊物流中心和实体店的每小时机会感兴趣的人，由人事专家领导，并与亚马逊高级软件开发工程师进行实时编码审查。

由于 COVID-19，大多数美国求职者正在寻找不同行业的工作

根据亚马逊委托的一项关于求职者洞察力的新的 Morning Consult 调查，目前正在寻找新工作的美国人中有一半 (53%) 由于 COVID-19 而被迫这样做。这些求职者中的大多数正试图过渡到医疗保健和技术等领域，这些领域是美国人期望继续增长和雇用的领域。研究表明，大流行如何促使 61% 的求职者在与目前工作不同的行业中寻找工作，而 36% 的人认为他们目前的工作没有利用他们的主要技能或培训。

在亚马逊工作

亚马逊在全球拥有超过 875,000 名员工，一直在 LinkedIn 的顶级公司中获得认可，目前在《财富》世界最受尊敬的公司中排名第二，并被 Fast Company 选为创新者的最佳工作场所之一。亚马逊在美国拥有超过 600,000 名全职和兼职员工，遍布 40 多个州和 250 个不同的县、两个总部、18 个技术中心、150 多个履行中心、分拣中心和配送站，以及超过两打Amazon Go、4 Star 和 Amazon Books 零售店。自 2010 年以来，亚马逊在美国的投资超过 3500 亿美元，包括基础设施和员工薪酬。详细了解亚马逊对美国的经济影响。

除了公司的直接雇员外，美国还有超过 200 万家企业、内容创建者、开发人员和交付提供商使用亚马逊产品和服务来开始或发展他们的职业生涯。在 Amazon.com 上销售产品的中小型企业创造了超过 110 万个工作岗位。有超过 700,000 名开发人员为 Alexa 构建技能，与亚马逊合作的最后一英里和中间一英里交付合作伙伴在全国雇佣了超过 95,000 名司机，来自世界各地的数十万作者通过自己出版了数百万本书Kindle 直接出版。

有关 2020 年职业日的更多信息——包括如何注册活动、预订与亚马逊招聘人员的一对一会议以及申请空缺职位——请访问。

关于亚马逊

亚马逊遵循四项原则：以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo 和 Alexa 是亚马逊率先推出的一些产品和服务。

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