亚马逊向 Code.org 捐赠 1500 万美元，以创建新的以公平为导向的高级计算机科学课程，以帮助服务欠缺社区的高中生在科技-ESG跨境

西雅图--亚马逊（纳斯达克股票代码：AMZN）向非营利组织 Code.org 捐款 1500 万美元，以支持开发和推出新的以公平为导向的大学先修计算机科学编程课程。新课程将教授学生与现有 AP 计算机科学 A (AP CSA) 课程相同的工具和概念，并且将在包容性的基础上构建，以考虑黑人、拉丁裔、美洲原住民的独特文化视角、兴趣和经历（BLNA）和其他少数民族学生。 Code.org 和亚马逊未来工程师希望通过使用研究支持和文化响应的方法在课程教学中增加所有背景的高中学生在计算机科学 (CS) 方面的公平访问、参与和成就，并鼓励更多的 BLNA学生从事工程职业。

“自成立以来，我们的亚马逊未来工程师计划一直致力于确保更多的学生拥有建立最佳未来所需的资源和技能”

对于许多学生来说，参加 AP CSA 是获得相当于大学第一学期 CS 课程的大学学分的机会——这是学生取得长期成功的 CS 旅程中的关键一步。例如，根据管理 AP 项目的美国大学理事会的数据，参加 AP CSA 课程的黑人学生在大学学习 CS 的可能性要高出 7 倍。然而，虽然 2020 年黑人学生占美国学生人数的 15%，但他们仅占应试者的 3.5%，低于 2019 年的 3.9%，与前几年基本持平。此外，根据 Code.org 的数据，在 2020 年参加 AP CSA 考试的 70,000 名学生中，只有 14% 来自代表性不足的种族和民族*，并且只有 25% 的学生被确定为女性。

为了使 AP CSA 更加公平和对所有人开放，Code.org 将设计新课程，将学生的不同兴趣和经验融入 CS 概念中。目标是使学生能够在课堂活动中调查现实世界的问题。此外，开放式项目将使学生能够展示对概念的掌握，而不是对其文化背景或生活经历进行假设。学生还将开发和模拟有价值的、现实世界的职业技能，例如进行代码审查、跟踪代码段、阅读文档和编写代码，同时考虑到用户和其他开发人员。通过第一手经验，学生最终将能够将自己设想为有能力的软件工程师。

“自启动以来，我们的亚马逊未来工程师计划一直致力于确保更多的学生拥有建立最佳未来所需的资源和技能，”亚马逊全球消费者前首席执行官杰夫威尔克说。“通过我们对 Code.org 的捐赠，我们希望更多来自更广泛背景的学生受到启发，并准备好在高中、大学及以后追求计算机科学。”

Code.org 首席执行官兼创始人 Hadi Partovi 表示：“我们很高兴能够开发出急需的 AP 级编程课程，以激发、吸引和培养更多样化的高中计算机科学学生群体。” CS 课程的设计打破了学生参与和多样性的记录，我们对课程的潜在影响充满信心，我们感谢亚马逊的慷慨支持使其成为可能。”

乔治亚州、新墨西哥州、俄亥俄州、俄克拉荷马州和宾夕法尼亚州的州教育领导人已承诺在 2021-2022 学年扩大 AP CSA。 Code.org 将为所有参与的学校提供课程和专业发展研讨会，确保所有感兴趣的学生都将有一名训练有素的老师为大学理事会管理的年终考试做准备。此外，每个州都承诺要求其所在州的所有高中都提供计算机科学。随着课程开发的进展，教师和其他对该计划感兴趣的人可以。 Code.org 将在 2022-2023 学年为全国所有学校提供新的 AP CSA 课程。

“乔治亚州教育部致力于将计算机科学教育从面向少数学生的选修课转变为面向所有人的基础教育学科，”乔治亚州立学校负责人理查德·伍兹 (Richard Woods) 说。 “这一新的 AP 计算机科学 A 课程将旨在启发、支持和准备来自不同背景、想要追求 CS 道路的学生。”

亚马逊未来工程师捐赠的 1500 万美元，在三年内支付，还将帮助 Code.org 提高学生对计算机科学学术和职业道路的认识。该非营利组织还将利用这笔资金提供工具，帮助学生在大学水平的计算机科学课程及其他课程中取得成功。 Amazon Future Engineer 是 Amazon 的标志性 CS 计划，旨在激励和教育来自目前在科技领域代表性不足的社区和群体的学生从事计算机科学职业。此外，AWS 是一种战略性云解决方案，它为 Code.org 平台提供支持，支持这一新课程和编程一小时教程等其他产品，确保全球数百万学生可以使用先进、安全的云计算技术不间断地学习。

亚马逊与 Code.org 的合作只是该公司支持全国社区教育和种族平等倡议的持续工作的一部分。最近，该公司向致力于实现社会正义和改善黑人和非裔美国人生活的组织捐款。收件人是在亚马逊的黑人员工网络 (BEN) 的帮助下选出的，其中包括致力于通过法律制度打击系统性种族主义的团体，以及致力于为黑人社区扩大教育和经济机会的团体。亚马逊紧随其后，推出了一项员工匹配计划，额外获得了 1700 万美元，这意味着这些组织从亚马逊社区获得了总计 2700 万美元的资金。此外，亚马逊上个月还与音乐家 Pharrell Williams、他的教育股权非营利组织 YELLOW 和佐治亚理工学院合作，宣布正在进行一项名为“”的合作，以鼓励中学生就种族正义的重要性发表自己的看法和公平，同时学习编写新的音乐混音。

关于亚马逊未来工程师

在亚马逊，我们相信计算机科学能够释放创造力和释放人类潜能。我们也知道，虽然天赋和激情遍布所有年轻人，但机会却不是。这就是我们创建 Amazon Future Engineer 的原因：我们的标志性计算机科学教育计划旨在为所有年轻人提供建立最佳未来的机会。亚马逊未来工程师是一个从童年到职业的计划，提供从小学开始到中学一直到职业的编程。 Amazon Future Engineer 每年激励和教育全球数百万学生，其中包括美国数十万学生。学生通过学校课程和基于项目的学习探索计算机科学，使用代码制作音乐、编程机器人和解决问题。亚马逊未来工程师每年还向 100 名学生颁发为期四年、价值 40,000 美元的奖学金和在亚马逊的带薪实习机会，并表彰具有专业发展的教师和 25,000 美元的年度教师奖。亚马逊未来工程师是亚马逊 5000 万美元对 STEM 和计算机科学教育的承诺的一部分。该计划可在美国、英国、加拿大和法国使用。

关于亚马逊

亚马逊遵循四项原则：以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo 和 Alexa 是亚马逊率先推出的一些产品和服务。

*URG 或代表性不足的种族/族裔群体，根据 Code.org 的定义，是指来自计算机科学中代表性不足的边缘化种族/族裔群体的学生，包括黑人/非裔美国人、西班牙裔/拉丁裔/拉丁裔/拉丁裔、美洲原住民/阿拉斯加的学生，和夏威夷原住民/太平洋岛民。在 code.org/diversity 上查看更多信息。

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