LinkedIn 将亚马逊命名为 2021 年美国人希望工作的第一大公司-ESG跨境

西雅图——( )——(纳斯达克股票代码：AMZN)——LinkedIn 今天将亚马逊评为 2021 年美国人希望工作的第一大公司，高于 2019 年的第三名。亚马逊在 LinkedIn 的年度榜单 Top Companies 榜单中排名第一确定最抢手的工作场所。 LinkedIn 的顶级公司列表使用来自 LinkedIn 的 7.4 亿会员的数据，旨在帮助专业人士确定最适合他们职业发展的公司。 LinkedIn 的方法评估公司如何吸引和留住最优秀的人才，包括通过晋升、为员工提供学习新技能的资金机会、性别多样性以及雇用来自不同背景和教育水平的人。 LinkedIn 还研究了其他公司的招聘人员在搜索目前在亚马逊工作的员工的情况。

“非常感谢我们在世界各地的团队为使亚马逊成为一个理想的工作场所而发挥的作用。”

“成为地球上最以客户为中心的公司和地球上最好的雇主是同一枚硬币的两个方面——我们能够为客户着迷，因为我们为员工创造了一个良好的工作环境。我相信人们想在亚马逊工作的最大原因之一是我们的创新文化。我们本质上是发明家，为我们的员工提供了大胆思考和尝试以前从未做过的事情的机会，”亚马逊人力体验和技术高级副总裁 Beth Galetti 说。 “非常感谢我们在世界各地的团队为使亚马逊成为一个理想的工作场所而发挥的作用。”

2020 年，亚马逊在美国创造了超过 40 万个工作岗位，在全球创造了 50 万个工作岗位。以下是我们努力创造就业机会以及我们努力为员工创造的创新和安全工作环境的一些数据：

• 2020 年，我们在亚马逊收到了超过 3000 万份职位申请，几乎是 2019 年的两倍。
• 自 COVID-19 大流行开始以来，我们已经对企业和技术职位的候选人进行了超过 240,000 次虚拟面试。
• 2020 年，我们在美国运营网络雇佣的 400,000 人中，有 45% 以前失业。近 30,000 人从制造业加入亚马逊，另有 19,000 人来自传统零售业，16,500 人来自教育和医疗保健行业。
• 在 2020 年加入亚马逊客户履行网络的人中，超过 60% 的人现在的薪酬高于他们之前工作的薪酬。每个亚马逊工作的工资是联邦最低工资的两倍多。
• 2020 年，我们在全球提升了 68,000 多名员工，去年 93% 的亚马逊新员工将我们公司资助的技能培训计划作为留在亚马逊的理由。亚马逊将投资 7 亿美元，到 2025 年在美国提高 10 万名员工的技能，以便他们能够获得需求旺盛的高薪工作。

连续四年，LinkedIn 将亚马逊列为美国人最想工作的美国公司前三名。此外，亚马逊目前在福布斯全球最佳雇主榜单和《财富》全球最受尊敬公司榜单中排名第二。亚马逊还被 Fast Company 选为创新者的最佳工作场所之一。亚马逊在人权运动基金会的企业平等指数中获得最高分，该指数表彰了 LGBTQ+ 社区的最佳工作场所，并因在雇用、培训和留住退伍军人、过渡服务方面的卓越表现而授予李安德森退伍军人和军人配偶就业奖成员和军人配偶。亚马逊还被残疾平等指数评为残疾包容的最佳工作场所。

有关 LinkedIn 排名及其方法的更多信息，请参阅。要申请亚马逊的工作，请访问。

关于亚马逊
亚马逊遵循四项原则：以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo 和 Alexa 是亚马逊率先推出的一些产品和服务。有关更多信息，请访问 amazon.com/about 并关注@AmazonNews。

点击咨询现在有哪些新兴平台值得关注 >>>

特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表ESG跨境电商观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与ESG跨境电商联系。