亚马逊欢迎密苏里州州长迈克·帕森来到密苏里共和国的运营中心
密苏里共和国- 9 月 27 日,亚马逊位于密苏里州共和国的新的 130 万平方英尺的配送中心接待了密苏里州州长迈克·帕森 (Mike Parson) 以及州和地方民选官员参观 STL3。自 2021 年 8 月 1 日开业以来,该设施已经创造了 1,400 个好工作岗位。活动期间,亚马逊宣布将在今年年底前至少再投资 400 个工作岗位,到假期创造 1800 多个就业机会。
“我们的员工是密苏里州及其他地区亚马逊的核心”
“这是亚马逊在密苏里州的又一重大投资,进一步证明了我们州作为领先的物流中心的崛起,”州长迈克帕森说。 “这种扩张对于该州西南部的密苏里人来说是一个绝佳的机会,可以加入一家提供高薪工作和丰厚福利的公司。亚马逊的投资正在改变共和国和斯普林菲尔德地区,我们期待帮助亚马逊继续在我们州取得成功。”
增加了相当于 22 个足球场的履行中心后,自 2010 年以来,亚马逊现已在密苏里州创造了 9,000 多个全职和兼职工作岗位。STL3 每天处理约 42,000 件产品,每天可增加到 70,000 件产品在假期里。
在活动期间,与会者能够看到员工如何在这种存储容量相当于 262,000 台冰箱的配送中心挑选、包装和运送大件或更大尺寸的客户物品,例如滑板、地毯和床架.
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密苏里州市长马特·拉塞尔 (Matt Russell) 说:“我们看到共和国的增长激增,亚马逊在我们地区的到来进一步证明了我们光明的未来。” “拥有如此规模的公司不仅投资于我们的员工,而且投资于我们更广泛的社区,这令人兴奋。”
履行中心的起薪为每小时 15.50 美元,亚马逊在其履行中心的平均每小时超过 18 美元,从第一天开始就享有全面的福利,包括医疗保健、50% 匹配的 401(k) 以及长达 20 周的支付育婴假。
亚马逊还计划扩大其向美国员工提供的教育和技能培训福利。通过其广受欢迎的职业选择计划,该公司将为其一线员工(包括曾在公司工作过的员工)提供全额大学学费,以及高中文凭、GED 和英语作为第二语言 (ESL) 能力认证仅仅三个月。亚马逊还增加了三个新的教育计划,让员工有机会学习数据中心维护和技术、IT、用户体验和研究设计方面的技能。“我们的员工是密苏里州及其他地区亚马逊的核心,”亚马逊共和国总经理安德鲁·李说。 “我们很高兴在共和国-斯普林菲尔德地区开设我们的第一个履行中心,并为我们的员工提供在亚马逊长期职业生涯的技能提升机会。”
在新的共和国履行中心开始运营之前,该公司在过去十年(2010-2020 年)在密苏里州投资了超过 20 亿美元,包括基础设施和员工薪酬。此外,由于亚马逊的投资,州 GDP 增加了 15 亿美元。
其他直接和全州范围的影响包括密苏里州超过 24,500 家中小型企业和独立作者通过亚马逊发展业务。此外,密苏里州有超过 24,500 家慈善组织的客户可以选择通过在 上购物来支持。
有兴趣在密苏里州亚马逊共和国运营中心工作的候选人可以访问以了解更多信息并在线申请。
关于亚马逊
亚马逊遵循四项原则:以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo 和 Alexa 是亚马逊率先推出的一些产品和服务。
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