AWS 扩大对免费云技能培训的访问范围,以实现其到 2025 年教育 2900 万人的使命
西雅图--今天,Amazon.com, Inc. (NASDAQ: AMZN) 旗下公司 Amazon Web Services, Inc. (AWS) 宣布了四项举措,以增强学习者的能力,让任何有兴趣的人都能更轻松地学习学习访问免费的云计算技能培训并在云中解锁新的职业机会。今天宣布的举措包括推出 AWS Skill Builder(一种新的数字学习体验)、在 Amazon.com 网站上增加 AWS 课程、扩展 AWS re/Start 全球技能再培训计划以及开设 AWS Skills Center —亚马逊的第一个专用的面对面云学习空间。 2020 年 12 月,亚马逊承诺投资数亿美元,到 2025 年为 2900 万人提供服务——惠及 200 多个国家和地区的各行各业和各种知识水平的人们。在这一使命中,亚马逊已经帮助超过 600 万人获得了云技能,最新的努力建立在现有承诺的基础上,将技能培训交到数百万人手中。
“到 2025 年,由于数字化程度的提高,将出现 9700 万个新职位”
这些举措出台之际,新发布的研究表明,对数字技能培训的需求比以往任何时候都大。 AWS 全球数字技能研究调查了 12 个国家的雇主和工人对数字技能培训的看法。研究发现,由于与大流行相关的工作变化,85% 的工人认为他们现在需要更多的技术知识来完成工作。此外,花时间学习新技能的员工也看到了显着的好处,86% 的员工表示工作效率更高,85% 的员工个人满意度更高,80% 的员工表示就业能力有所提高。支持劳动力教育计划的雇主也看到了好处,87% 的雇主报告说,对数字技能培训的投资使他们的组织能够更快地实现数字化转型目标,84% 的雇主指出员工保留率有所提高。 AWS 全球数字技能研究的完整结果可在以下网址找到。
“我们的目标是让任何有学习欲望的人都能获得在云计算职业生涯中脱颖而出所需的工具,从而赋予他们学习的能力。在接下来的十年中,我们预计每个行业都采用云计算将推动大量新工作,这就是为什么我们投资数亿美元来开发在线课程、本地面对面培训计划和新方法AWS 培训和认证副总裁 Maureen Lonergan 说。 “降低获得技术技能培训的障碍对于为未来蓬勃发展的多元化劳动力提供动力至关重要。作为这一承诺的一部分的计划是免费的,旨在满足一系列学习者的需求,无论他们是云计算行业的新手,甚至是技术新手,还是希望提升技能的经验丰富的专业人士。”
使用 AWS Skill Builder 和 Amazon.com 提供引人入胜且易于访问的培训
为了向全球数百万人推广最新的技术技能课程,亚马逊正在推出 . AWS Skill Builder 是一种新的数字学习体验,可在 200 多个国家和地区使用,让学习者能够快速轻松地访问 500 多个免费的按需课程,其中包括今年新增的近 60 个云计算课程。 AWS Skill Builder 以 16 种语言提供引人入胜的内容以满足不同的学习目标和风格。个人还可以获得与工作角色和技术领域相一致的学习计划的课程建议,帮助人们访问与其技能水平最相关的内容。
为了更加方便地查找技能培训内容,Amazon.com 现在提供免费的 AWS 课程。 Amazon.com 网站上的美国购物者只需单击一下即可访问 AWS 培训课程。使用同样直观、易于使用的 Amazon.com 购物体验,希望提升云计算知识和技术技能的人们可以浏览免费课程,从云计算基础到高级云架构,就像找到一对新的鞋。内容可通过 Amazon.com 网站的新“AWS 课程”部分获得,消费者可以在其中找到和选择技能培训课程,并在他们离开的任何地方继续学习。 Amazon.com 上的 AWS 课程也可以通过 AWS 培训合作伙伴找到,包括额外的免费课程。要开始使用,请访问 。
将 AWS re/Start 增加三倍,这是针对寻求技术职业的失业和就业不足的人的免费技能再培训计划
AWS 正在进一步扩大对失业者和就业不足者的培训和就业机会,将可用城市数量增加两倍以上——从 2020 年 12 个国家的 25 个城市增加到 2021 年底 38 个国家的 95 个城市。AWS re/Start 是一项为期 12 周的免费全日制计划,旨在帮助没有或几乎没有技术经验的个人从事入门级云计算职业。通过真实世界的、基于场景的练习、实验室和课程作业,学生可以在包括 Linux、Python、网络、安全和关系数据库在内的多个技术领域建立一系列技能。该计划将多达 90% 的毕业生与工作面试机会联系起来,重点关注来自代表性不足社区的个人、退伍军人及其配偶,以及因技能过时而失去工作的人。
AWS re/Start 的最近毕业生,例如前游轮员工、健身教练、全职父母和过渡的军人,已经成功地利用该计划进入了新的技术职业。一个生活受到 AWS re/Start 积极影响的人是 Charlotte Wilkins,她在因 COVID-19 大流行而失业之前在英国的一家快餐店工作。 “当我休假时,我认为这是学习课程和寻找新职业的正确时机,”威尔金斯说。 “我一直对技术很感兴趣,想学习编码,但我不知道该做什么课程,因为我不知道我需要的技能。我喜欢 AWS re/Start 的地方在于它涵盖了广泛的主题、技能和云计算概念。该计划确实改变了我的生活,并为我提供了在一家基于云的公司担任助理解决方案工程师开始全新职业道路所需的工具。”
AWS re/Start 是一个跳板,可帮助个人开始新的职业生涯,并为全球云客户和合作伙伴提供云计算人才。埃森哲全球负责人 Andy Tay 表示:“我们认识到不同观点的价值,因为它们帮助我们完成跨行业、管理层和地理边界的复杂工作。 AWS re/Start 计划是寻找和培养多样化的云人才和所需技能的重要来源,尤其是在代表性不足的群体中,可以在今天和未来担任关键角色。”推出亚马逊第一个专门的面对面云学习中心
为了进一步帮助正在寻找云职业的个人,亚马逊正在西雅图推出 AWS 技能中心——亚马逊的第一个专门的面对面云学习空间,专为任何对云计算、行业中的职业机会、以及如何获得实现职业目标的技能。 AWS 未来将在美国和全球推出更多技能中心。该中心提供有关机器人技术、空间、游戏、体育和其他云计算实际应用的互动展品。还为几乎没有或没有技术背景的成年人提供免费的面对面课程。课程将包括计算机技术导论等基础知识,为初学者提供对计算的基本了解; Cloud Practitioner Essentials,涵盖基本的云计算概念;考试准备:认证云从业者,为学习者准备 AWS 云从业者认证考试;以及其他有关游戏技术、机器学习等的基础课程。技能中心还将举办与当地雇主和组织的交流活动,将人们与职业信息和工作机会联系起来。技能中心于 2021 年 11 月 22 日向公众开放,可免费使用,并在 .
“到 2025 年,由于数字化程度的提高,将出现 9700 万个新职位,”世界经济论坛常务董事萨迪亚·扎希迪 (Saadia Zahidi) 说。 “技能是未来的货币,企业和政府必须紧急合作,让工人为明天的工作做好准备。当像亚马逊这样的组织为公众提供劳动力计划时,它们有助于为世界各地的个人和社区创造更多的机会。”
亚马逊承诺到 2025 年免费为 2900 万人提供云计算技能培训,这只是该公司整体劳动力发展努力的一个方面——其中还包括面向儿童的科学、技术、工程和数学 (STEM) 教育计划、与大学的合作以及大学,以及 12 亿美元的承诺,为亚马逊员工提供教育援助和技能培训机会。要了解有关亚马逊免费技能培训计划以及如何开始的更多信息,请访问。
关于亚马逊网络服务
15 年来,Amazon Web Services 一直是世界上最全面、被广泛采用的云产品。 AWS 一直在不断扩展其服务以支持几乎任何云工作负载,现在它拥有 200 多项功能齐全的服务,用于计算、存储、数据库、网络、分析、机器学习和人工智能 (AI)、物联网 (IoT) 、移动、安全、混合、虚拟和增强现实(VR 和 AR)、媒体和应用程序开发、部署和管理,来自 25 个地理区域内的 81 个可用区,并已宣布计划在 27 个可用区和另外 9 个 AWS 区域澳大利亚、加拿大、印度、印度尼西亚、以色列、新西兰、西班牙、瑞士和阿拉伯联合酋长国。数以百万计的客户(包括发展最快的初创公司、最大的企业和领先的政府机构)信任 AWS 来支持他们的基础设施、变得更加敏捷并降低成本。
关于亚马逊
亚马逊遵循四项原则:以客户为中心而非以竞争对手为中心、对发明的热情、对卓越运营的承诺以及长期思考。亚马逊努力成为地球上最以客户为中心的公司、地球上最好的雇主和地球上最安全的工作场所。客户评论、一键购物、个性化推荐、Prime、亚马逊物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Career Choice、Fire 平板电脑、Fire TV、亚马逊 Echo、Alexa、Just Walk Out 技术、亚马逊工作室和 The Climate承诺是亚马逊开创的一些东西。
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