亚马逊宣布计划在凤凰科技中心创造 550 个新工作岗位-ESG跨境

亚利桑那州凤凰城--亚马逊今天宣布计划在未来几年内在亚利桑那州坦佩市创造 550 多个企业和技术工作岗位，进一步扩大公司的凤凰科技中心。这些新职位将支持亚马逊在消费者零售、亚马逊网络服务和运营方面不断壮大的团队，包括软件开发工程师、高级解决方案架构师、项目经理和业务分析师等职位。

“凤凰城和坦佩不仅拥有令人难以置信的现有人才管道，而且这里也是人们想要搬到的地方”

“凤凰城和坦佩不仅拥有令人难以置信的现有人才管道，而且这里也是人们想要搬到的地方，”亚马逊凤凰城技术中心网站负责人 Doug Welzel 说。 “我们在过去几年经历了惊人的增长，为更广泛的社区创造了就业机会和经济机会。我们已经在凤凰城地区创造了 5,000 多个企业和技术工作岗位，我们很高兴能继续在这里投资。”

“亚马逊等公司的投资将继续帮助坦佩吸引更多的企业和技术人才来到我们的城市，”坦佩市市长科里·伍兹 (Corey Woods) 说。 “这些类型的投资不仅创造了良好的就业机会，而且有助于推动我们社区的经济引擎，并为我们的居民和公民提供更多机会。”

“我们为亚马逊在亚利桑那州的持续投资以及他们支持的 32,000 多个工作岗位感到自豪，”亚利桑那州商务局总裁兼首席执行官 Sandra Watson 说。 “亚马逊在坦佩的技术中心的最新扩建反映了我们高技能和不断增长的员工队伍，以及我们对技术和创新的首要吸引力。”

为了适应其在凤凰城的发展，亚马逊已在其位于坦佩市米尔大道 100 号的现有办公室签署了 63,000 平方英尺的扩建协议，该办公室由 Cousins Properties 和 Hines 开发。额外的新办公空间预计将于 2022 年底向员工开放。亚马逊目前在其凤凰科技中心工作的技术和企业员工超过 5,000 名。

• ，一项旨在帮助专业人士在失业或离职后重返工作岗位的倡议，包括因 COVID-19 影响而流离失所的人。通过这项为期 16 周的付费计划，亚马逊向至少一年没有工作或就业不足的人提供该计划。该计划为他们提供了一个新的机会，通过在亚马逊重新开始他们的职业生涯来重新加入劳动力队伍。候选人会经历一个定制的、简短的面试过程，该过程会考虑到他们的职业轨迹。一旦他们开始担任新角色，他们就会得到专门的支持和个性化的指导。在该计划期间，返回者从事特定项目，四个月后，有可能进入亚马逊的全职职位。
• ，这是一个新计划，允许软件工程师申请一次，并被考虑为公司内数百个团队的数千个工作岗位 - 包括他们可能甚至没有想到的一些角色。

对亚马逊凤凰科技中心的这项投资是全国和公司多城市扩张的一部分。该公司计划未来几年在奥斯汀、芝加哥和凤凰城创造 3,000 个工作岗位。去年，亚马逊宣布将在凤凰城地区创造 500 个工作岗位，并在 100 S. Mill Avenue 进行投资。亚马逊凤凰科技中心目前有 400 多个企业和技术职位。有兴趣的可以查找更多信息。

亚马逊继续为亚利桑那州的社区提供支持，包括为支持 LGBTQ+ 社区的当地组织提供赠款的南亚利桑那基金会等组织，以及由美洲原住民管理的非营利组织 Ajo Center for Sustainable Agriculture Community支持亚利桑那州阿霍和周边地区的可持续和公正的当地食品系统。

亚马逊还通过全球计算机科学教育计划支持当地学校，该计划旨在激励和教育每年数百万学生尝试计算机科学和编码。该计划支持凤凰城的 40 多所学校，为近 1,100 名学生提供高质量的计算机科学课程、机器人俱乐部和基于项目的学习。

自 2010 年以来，亚马逊在亚利桑那州创造了超过 32,000 个全职和兼职工作岗位，并在全州投资了超过 160 亿美元，包括来自履行中心、全食超市和凤凰城科技中心的基础设施。这些投资为亚利桑那州的经济贡献了额外的 130 亿美元，并支持了 44,000 个间接工作——除了公司直接雇用的员工之外——从建筑工作到物流和专业服务职位。目前，亚利桑那州有超过 37,500 名独立作者和中小型企业正在与亚马逊合作发展业务。

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