[新闻稿] Coupang 凭借出色的交付人力获得银奖-ESG跨境

• 通过“CS Delivery Specialist”课程培养具有交付专业知识的 Coupang 朋友
• 继去年之后连续第二年获奖，成为行业模范企业

首尔，2021 年 10 月 24 日——Coupang 在由韩国就业和劳动部下属的人力资源开发服务局主办的“2021 年企业资格测试最佳实践竞赛”中获得银奖。

22日，在大田阳光酒店Ruby Hall，Coupang在比赛优胜者的颁奖典礼上获得了银牌。韩国人力资源开发服务公司高度评价 Coupang 通过培养具有专业知识的“CS 交付专家”来提高交付服务的质量。

Coupang 直接聘请“Coupang Friends (Koochin)”，负责约 15,000 人的配送。特别是，Coupang 被认为是一个受到更多关注的工作类别，符合最近为 Kuchin 提供大量休息和福利并强调非面对面的趋势。

'CS Delivery Specialist'是2019年在企业内作为资格考试认证制度引入的韩国首个交付相关认证，根据职业能力分为两个阶段（Fresh-Senior）。如果您加入Kuchin，接受职业培训，并通过工作理论、驾驶理论和驾驶技能等测试，您将获得“CS Delivery Specialist Fresh”证书。之后，如果达到一定的服务年限和工作绩效，则可以通过完成培训计划和测试依次获得“CS交付专家高级”证书。

去年，Coupang还培养了交付专家，并在“2020商业资格测试最佳案例大赛”中获得银奖。

Coupang 物流 HRD 部门董事总经理 Nam Gi-young 表示：“我很高兴今年与去年一样获得了一个很好的奖项。

另一方面，Coupang 是 Coupang 直接聘用的外卖员，以每周 5 天 52 小时、每年 130 天休假等工作条件为行业树立典范。此外，与其他快递员不同的是，Kuchin 获得了“Coupang Care”，这使他能够通过领取月薪以及车辆、燃料和通讯费用来专注于医疗保健。

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