我们如何感谢我们的同事-ESG跨境

谢谢！

我们为所有员工感到无比自豪。我们成千上万的团队成员每天都在努力工作，以照顾我们的客户、服务我们的社区并在加拿大各地互相支持。

通过迎接这些前所未有的时代的挑战，我们的员工真正展现了我们的沃尔玛精神。我们团队的每个成员都在竭尽全力组织产品并将其运送到商店，确保货架有货，结账速度快，客户可以满足他们所有的家庭需求。我们也感谢我们员工的配偶和亲人，他们不得不承担额外的责任——尤其是在许多学校和托儿所关闭的情况下。

我们很高兴地宣布在此期间我们已经实施了一些计划来感谢我们的商店和供应链员工

1.感谢奖金——为了感谢 90,000 多名商店和供应链员工在过去一个月的辛勤工作，我们将为所有活跃的小时工提供 3 月份的感谢奖金，所有全职员工 200 美元，所有兼职员工 100 美元-时间协会。

2.谢谢奖金- 从 4 月 3 日到 4 月 30 日，我们将为每位商店和供应链小时工在每小时费率之上提供 2.00 美元的谢谢奖金。此保费将包含在此期间的每份工作小时工资中。

3.经销商折扣增强——除了现有的折扣外，沃尔玛加拿大公司还将在 4 月的两个购物日内为每位经销商提供 10% 的额外折扣。这将有助于使员工能够购买他们需要的必需品。

4. Store Incentive Program – 我们已将所有 Store Associates 的年度奖励计划付款的存款提前 2 周。所有符合条件的员工都将在 4 月 3 日早些时候收到他们的付款。

5.获得在线医师护理——我们免费为所有 90,000 名员工提供在线在线医师护理服务，以便他们获得所需的建议和护理。

6.对被隔离的员工的支持——我们为强制隔离的员工提供两周的替代工资，并为确诊病例需要在家超过两周的员工提供额外的补充收入。

我们要再次感谢我们的员工为帮助服务加拿大客户所做的一切。

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