2019年黑色星期五：亚马逊工人要求更好的劳动条件-ESG跨境

在“黑色星期五”和“网络星期一”的筹备期间，亚马逊的工人和激进主义者正在全国范围内联合起来，要求改善劳动条件并加强政府对这家电子商务巨头的商业行为的审查。

11月25日(感恩节假期的一周)，纽约最大的仓库之一纽约史泰登岛执行中心的600多名工人签署了请愿书，以抗议当前的工作条件。他们呼吁增加休息时间(在10个小时以上的班次中休息3个30分钟，而不是2个15分钟和1个30分钟的午休时间)，并改善设施的运输福利。

该行动与当天发布的Gizmodo报告相吻合，该报告揭示了史坦顿岛工厂与国家仓库平均水平相比，受伤率高得惊人的惊人。这些数据是从职业安全与健康管理局的文件中获得的，并且必须满足一定的严重性标准才能正式报告：死亡，工作日丢失，意识丧失，骨折或其他现场无法解决的伤害。

非营利组织Make the Road的律师将Gizmodo的统计数据描述为“伤害危机”：亚马逊工人的受伤率是行业平均水平的三倍以上，尽管目前尚不清楚这些数字与其他亚马逊中心相比如何增加。根据OSHA的文件，与锯木厂或钢铁铸造厂相比，2018年在亚马逊包装厂受伤的工人更有可能受伤。

调查报告中心获得的记录还发现，每周伤害计数在2018年网络星期一和黄金日期间飙升，亚马逊在此期间提供特别优惠。

斯塔滕岛的抗议者得到了基层联盟雅典娜的支持，雅典娜联盟是一个全国性的联盟，由三打激进组织组成，其中包括正义仓库工人，争取未来，艾伍德中心和人民民主中心。一位发言人说，雅典娜计划在黑色星期五和网络星期一开展更多的抗议活动，包括数字和直接行动，这是两项主要的购物活动，但要付出辛劳的人工代价。

去年，在欧洲的亚马逊仓库工人在那两个假期举行罢工和罢工，以抗议工资和恶劣的工作条件。根据《经济学人》 2014年的报告，部分归功于亚马逊，黑色星期五和网络星期一之类的购物假期已从美国本土迁移到海外。

如果美国员工选择在本周末类似地中断他们的工作时间表，那么这一举动将在亚马逊最繁忙的销售周之一期间对其造成伤害。

大型购物假期是亚马逊劳工抗议活动的成熟时机，因为该电子商务网站对工人的要求越来越高。工人们此前曾计划在Prime Day罢工，Prime Day是7月针对Amazon Prime客户的年度48小时独家交易活动。

正如Vox的AlexiaFernándezCampbell在2018年Prime Day罢工的预告中所报道的那样：“长期以来一直抱怨惩罚亚马逊运营中心工作条件的仓库员工对公司最近决定向Prime提供一日运送的服务感到不安客户–对仓库工人施加不切实际的压力。”

(根据CNN Business的报道，在这个假期期间，亚马逊告诉投资者，它将花费15亿美元将Prime会员转换为一日发货。该公司最初预计4月份将为此计划花费8亿美元。)

坎贝尔指出，黄金日罢工对于从未在大型购物活动中组织过停工工作的美国仓库工人是一个大胆的举动。与欧洲同行相比，美国的大多数亚马逊工人尚未加入工会。然而，他们动员的意愿暗示了工人绝望地表达了他们的要求。

亚马逊在美国的员工还在2019年黄金日举行罢工，并于9月举行罢工，以抗议该公司对环境的影响。这些运动是科技工作者公开表达与雇主的分歧(从诸如道德到劳工政策之类的分歧)日益增长的趋势的一部分。

那么，如果工人联盟决定在感恩节假期停止工作就不足为奇了。在大多数情况下，这些罢工都是成功的，并获得了政界人士，监管机构和消费者的广泛在线关注。

尽管亚马逊对美国客户的控制力并未减弱，但这家电子商务巨头似乎无法躲过政治审查和公众对其稳定增长的反对之潮。评论家想让亚马逊对一系列问题负责，包括对环境的影响，劳工政策，监控技术和竞争性商业惯例。

维权人士承认，这样做并非易事，尤其是对付世界上最大的公司之一。抵制是行不通的。亚马逊有太多钱。雅典娜的联盟合作伙伴告诉《纽约时报》，他们希望随着时间的推移能够影响员工和客户的意见，尤其是因为今年大约有一半的美国家庭将拥有亚马逊Prime会员资格。

一直有很多批评亚马逊的人，但该网站的黑色星期五和网络星期一的销售额每年都在继续打破纪录。工人发起了反对亚马逊的运动，但如果有历史记录，消费者可能需要更多的时间和说服力才能牺牲假期折扣。

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