作者:沃尔玛加拿大公司事务部的 Jon Rumley 根据 exp 的说法,随着 COVID-19 大流行在加拿大和世界各地继续蔓延,现在比以往任何时候都更能感受到它的影响
作者:Jon Rumley,沃尔玛加拿大公司事务部
参加由加拿大沃尔玛主办的一个小组的专家表示,随着 COVID-19 大流行在加拿大和世界各地继续蔓延,现在比以往任何时候都更能感受到它的影响。
他们说,医疗保健领域的情况尤其严峻,Omicron 变种对医院造成严重破坏,并造成人员短缺,从而影响对加拿大人的护理。
事情变得如此严重,以至于受邀参加加拿大沃尔玛就该主题进行对话的小组成员之一——成瘾和心理健康中心临床护理副总裁兼首席护士长 Dionne Sinclair——因为需要她而无法出席来帮助患者。
沃尔玛加拿大周三举办了一场小组讨论会,探讨我们的社区如何在这个前所未有的时期做出关于健康公平、心理健康和福祉的决定,这是该零售商为沃尔玛员工举办的勇敢而勇敢的对话系列的一部分。讨论在 LinkedIn Live 上进行了直播。
“我们的一线员工受到了极大的影响,”沃尔玛加拿大公司文化、多元化、公平和包容性高级总监英格丽德威尔逊说,他是此次对话的小组成员之一。 “他们不知道他们会卷入一场战争,而且他们一直坚持到底。”
90 分钟的对话由健康企业家和播客主持人 Che Marville 主持,其中包括多伦多女子学院医院 Crossroads 难民诊所的职员医师 Praseedha Janakiram 博士和沃尔玛加拿大副福利高级经理 Jamilah Zuzarte。
Janakiram 博士解释说,这种流行病给医疗保健系统带来了压力,这对社会其他人产生了涓滴效应,包括我们最脆弱的人,他们获得护理、住房和经济稳定的机会有限。
“在我看来,毫无疑问,每个人都在悲伤,”贾纳基拉姆博士说。 “我认为,改变的是了解我们可以做多少来改善访问和可用性,以及我们现在可以使用多少媒体,这在这些时代已经迫在眉睫。”
我认为重要的是要认识到存在健康不平等。
贾米拉说,在这场大流行病爆发近两年后,为人们提供更多支持的需求从未如此强烈。这就是为什么心理健康和福祉已成为沃尔玛加拿大如此重要的支柱,尤其是在员工面临 COVID 疲劳和倦怠的情况下。
“这不仅仅是关于工作——我们必须意识到我们现在所处的位置,”贾米拉说。 “当我们审视个人时,我们必须保持灵活性,”她继续说道。
“有时我们需要调整和转变,看看那些需要额外帮助和额外帮助的人群,”贾米拉说,并补充说在解决问题时需要着眼于“整个人”。 “我认为重要的是要认识到存在健康不平等。”
22 个月后,有一件事很清楚:大流行改变了我们,Che 说。
有关此讨论的更多信息,请单击上面的链接以获取完整对话。
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