为残疾人和非残疾人的工作场所共存 - 我参加了2017年的残疾人IT创业职业介绍会。 “我见过残疾人工作......
“你见过残疾人工作吗?”
“好吧…聋哑咖啡师?有没有别的...想想看,我想我从来没有在普通办公室见过残疾人。”
这是在决定报道 7 月 15 日在 eBay 韩国总部举行的“残疾人 IT 创业职业简报”之后,我与旁边的一位同事进行的对话。
然后我有一个问题。残疾人占人口的5%,为什么我身边没有残疾同事?
顺便一提…据说在国外。
在 eBay 总部工作的轮椅工程师 Youngjae Choi 和领导 eBay 搜索部门的视障人士 Mike Ching。
或许韩国肯定有这样的人……考虑到这一点,eBay Korea 与包括 With Innovation 和 QDillion 在内的 7 家初创公司合作策划了此次活动。
据说向残疾求职者提供各种信息,尤其是残疾中学生可以设计IT工作的未来,参与公司据说是为了建立一个共同的人才库。
您想了解更多关于本次活动的筹备背景吗?
前往易趣韩国董事洪允熙专访 https://goo.gl/QcRrd2
2017 年残障 IT / 初创企业职业简报开始
由于倾盆大雨,周六早上有点暗。
然而,在eBay韩国总部34楼,即使是大雨也无法冲走的小而大的热情的公司和人们聚集在一起。
在准备好迎接参与者之后...
随着演示时间的临近,很多人开始入场。
尽管天气恶劣,但在由 Fast Campus 学生组成的志愿者的帮助下,残疾参与者表现出积极参与本次活动的热情…… !
那些在网上提前申请的人正在进入。
啊…我们公司34楼有这么多残疾人吗?
我把相机放下了片刻,在拍摄照片发布时有一种奇怪的感觉。
看到前来参加职业介绍会的残障人士和参与公司筹备活动的非残障人士混在一处,令人非常感慨。
一边是手语,一边是文字,另一边是轮椅……
上午10点30分,为此次活动提出第一个想法的文智亨与创新一起上台。 '2017 IT / 残疾人士创业事业说明会'以文导演的介绍开始。
【上篇】如何扩大残疾人的社会参与? IT/初创公司人力资源经理研讨会
“残疾人IT / Startup职业介绍会”之后是[Part 1 Seminar]和[Part 2公司介绍和咨询]。
【Part 1 Seminar】为创业HR经理准备的招募残疾人,扩大社会参与,分三步进行。
第一次研讨会是由经营Joongongnara的Qdillion首席执行官Lee Seung-woo主持的“残疾人招募成功案例”。
据称,QDillion 聘请了 4 名脑部病变人员作为中功那拉网站的监控代理,每年抓获约 10 万笔非法交易。
据说,它不仅创造了承认差异和差异的就业岗位,而且在实际工作中取得了优异的成绩。这是因为患有脑部病变的员工与生俱来的专注力。除了当前的现场监控任务外,这些员工还参与了诸如了解内部员工的培训、非法和欺诈交易的大数据分析以及联合开发欺诈预防计划等工作推进。
第二场研讨会是由韩国残疾人就业厅首尔南部支部负责人姜善熙主持的“残疾人招聘制度和福利”。
“这个由企业自愿组织的活动非常鼓舞人心,”他第一次说。
残疾人的招聘并不像想象的那么困难,韩国残疾人就业院可随时为企业提供人力资源培训、环境创造和其他业务支持。接下来,他介绍了残疾人招聘制度及其各项福利。
此外,他表示,参加职业介绍会的残疾人需要积极的态度,才能成为公司所向往的理想人才,他们可以得到公司的各种项目和支持。事实上,当天,总公司还设立了一个展位,为残障人士提供职业辅导。
第三场研讨会是“通过销售教育为残疾人创造就业的案例”,由 eBay 韩国卖家开发团队负责人 Kyung-Yeol Jeong 主持。
在eBay Korea进行的公开市场销售培训中,引入了针对信息弱势阶层的定制教育项目“Together”。在 Together 计划中,为聋人、5060 名老年人和职业中断的女性提供定制的公开市场创业教育。
还介绍了 WeLife 的代表 Gwangchae Koh,一位聋人毕业生,曾在韩国残疾人就业局拍卖,“我的左脚”项目的毕业生,为残疾人提供免费教育以成功在线数字化商人。自10年前CEO Koh上任以来,通过eBay Korea的一对一卖家咨询培训,销售额迅速增长。首席执行官 Koh 甚至说,“我将分享我的专业知识”,并将前往 eBay 韩国,担任聋人创业学校的讲师。郑局长的这番话,一直留在我心里。 “首席执行官 Koh 慷慨地分享他的专业知识。看着许总裁热情洋溢的演讲,我觉得手语是最美的语言。”
点击这里查看相关博文…… !
– 你看过手语翻译的创业培训吗? https://goo.gl/iz6y8e
– 业界首个 Facebook 直播公开市场卖家教育(壮举。聋人卖家手语翻译)
https://goo.gl/Xkm82s
【早餐】各种残疾人产品体验介绍
在研讨会的第一部分之后,有一个简短的休息时间来解释与会的公司。
我们互相分享信息...
拿着Binggrae赞助的简单面包和饮料,我们坐下来聊了聊今天的职业信息会……
在召开说明会的34层的一个角落里,举办了一场奇怪障碍物的展览。其中两种产品也将在 eBay 韩国公开市场“Care Plus”上推出,专门从事残疾产品拍卖。
TodoDrive(Todoworks),一种将手动轮椅转换为电动的新颖套件;(dot)等有演示机会。
一方面,他们对IT培训机构Fast Campus的职业培训进行了询问,说明会的参加者有一点空闲时间。
【Part 2】参展企业介绍及各展位的残疾人职业咨询
短暂的休息后,以With Innovation Moon Ji-hyeong的主持人身份重新开始了参与公司的介绍。
eBay Korea、With Innovation、Smart Posting、Mesh Korea、QDillion、RGP Korea、Seal Company、Dot等共计8家企业,各用10分钟左右的时间进行了公司介绍和招聘。
由于这是为残疾人士举办的职业介绍会,手语翻译人员也出席了会议。 (在第一期研讨会和职业介绍会期间,手语翻译人员前往咨询亭等各个地方!)
速记由对公司情况了如指掌的各公司负责人直接进行。 (不知道手语的聋人的详细信息......)
“'Dot' 是一家为视障人士制造盲文设备的公司。我们希望引进盲人,他们将改进我们的设备,与他们合作并改变世界。”
“Mesh Korea是‘Bureung’的服务供应商,这是一个通过连接信息和信息创造新价值的物流品牌。我们正在寻找有才华的残疾人从事 JAVA 开发、Android/IOS 开发和 QA 工作。我们也在招募进入地址数据库的上班族,所以我们请求您的支持。”
“我们的‘Smart Posting’是一个网红营销平台,运营着一个自主研发的移动营销和广告平台。我们正在寻找前端开发人员和社交媒体影响者。嗯,一个发展是好的!如果你想,或者写得好,制作好的视频,并且知道很多餐馆!如果你愿意,请申请。”
“我们正在为综合体育应用程序‘Score Center LIVE’提供服务。如果你真的热爱运动,如果你对工作充满热情,请申请体育DB管理和监控工作。”
“这是 RGP Korea,它正在为韩国的代表交付应用程序‘Yogiyo, Baedaltong’提供服务。我们希望您不仅对您正在寻找的开发、服务运营和员工福利领域感兴趣,如果您在展位咨询,我们还希望在其他领域公开招聘。”
“我们正在运营韩国代表性的综合住宿O2O服务‘你好吗?’我们希望聘请加盟店注册管理、服务运营和内容设计师方面的人才。欢迎有责任心、有道德地工作的人。”
“‘Junggonara’是韩国最快最安全的二手交易社区。经营“JunggoNara”、移动旧货店“Zuma”和联合购买购物中心“Secret Tool”的QDillion 正试图雇用残疾人。除了欺诈预防监控之外,我还想在开发非法交易监控程序等各种任务中与您合作。”
“作为韩国最大的电子商务公司,我们经营着 Gmarket、Auction 和 G9。我们正在寻找比健康管理员、网络/应用程序开发和产品监控更多的工作招聘残疾人,这些都是招聘职位,并且各种机会都是开放的,所以我们征求您的兴趣。”
各家公司约10分钟的讲解不明白的,则前往职业咨询台,直接与公司经理进行详细的咨询。
在本次“面向残障人士的IT/创业事业信息会”中,有听力障碍、肢体障碍、智力障碍的初中生、高中生、大学生也参与并接受了就业咨询。热情的代表希望帮助那些在实现梦想之前就放弃的容易学习的残疾学生,他们对未来进行了解释。
为残疾人和非残疾人的工作场所共存
谈到残疾人就业,很容易想到只有简单的职业,比如收银员。
因此,非残疾人认为不可能与残疾人在同一工作场所工作。
公司尚未意识到残疾人的多样化才能和潜在能力。
残疾人也不知道公司需要什么样的人才。
.
“……残疾人和非残疾人可以一起工作吗? ”
在报道这一事件时,我看到了各种残疾的人。
我的外表是什么您是否没有避开残疾人,有时只以同情的眼光看待他们?已经反映
为了了解这些各种各样的残疾,在职场中共存,我想我们应该多了解彼此,多接触。
而学生们那明亮的眼睛也令人难忘。参与活动的一名残疾学生的母亲在社交媒体上发表的一篇文章触动了我的心。
“感谢您举办如此有用的活动。请继续努力。”
IT行业为残障人才和未来人才而努力。现在开始!
让我们来看看 Byline Network 的“2017 年 IT 残疾人/创业者职业信息会议回顾”。
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