觉得做亚马逊运营像文员？那是你不知道怎么做！-ESG跨境

因为亚马逊运营的需求越来越大，加上入门门槛比较低，所以是有越来越多人选择进入这一行业的。但小编看到有不少做亚马逊运营的人说，这份工作和文员差不多，那么小编只能说你不是那么适合做亚马逊运营了，因为你不是真的喜欢这份工作。

如果你觉得亚马逊运营像文员，那么说明你没有认真去了解过亚马逊运营到底要做什么，同时也只是别人叫你做什么你就做什么，根本没有想着更深入的学习更多运营的知识。因为刚入门的亚马逊助理，工作内容一般就是进行客户的邮件回复、订单管控，以及像是review的维护等工作，这些确实和文员有点像，但并不仅仅只是做这些偏文书的工作的。

像是对亚马逊运营能力的要求，其中最主要的一点就是数据分析，例如流量、转化、销量等，这些都是助理可以去了解一下，然后进一步学习，这样能让自己更快的掌握更多关于运营的知识，同时也能更快提升。

一般对亚马逊运营的能力要求主要有这几点：

怎么做好选品？是需要运营先做好的产品销售情况的了解，例如通过销售排行榜，之后可以使用第三方选品工具去做竞品的分析等，知道哪些产品对自己更有优势，同时也受用户的欢迎，这样才更容易做起来。

这一点主要就是对店铺数据进行分析，例如销量、销售额、流量、转化等。是可以让你更好的知道流量都通过哪些渠道进入，哪些关键词的转化比较好等等，之后在对广告的优化也是非常重要的，从而去提升更多的曝光和流量。

之后产品的优化，必须要根据数据去操作。例如标题方面，看看哪些词的流量比较小，然后根据搜索引擎或工具，去优化标题关键词及排序等，有针对性的优化，才能让效果得到更好的提升。

所以其实亚马逊运营这个工作，对大家的一些数据思维是有比较高要求的，跟文员性质相差也比较大。而且工资方面，亚马逊运营是底薪+提成，如果店铺业绩高，那么提成是抵得上底薪的，工资要比文员高不少。

所以如果你真的想做亚马逊运营的话，那么首先肯定是要去了解一下这个岗位的基础工作、之后的发展要求等，可以让你对这个岗位更加熟悉，也能更清晰自己的定位，得到更好的发展。所以要正确理解亚马逊运营这份工作了。

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