打开下一个地平线！ Gmarket-Auction 前往新开发者招募宣传视频拍摄现场-ESG跨境

12月20日至28日举办的2021 Gmarket-Auction， OPEN THE NEXT HORIZON！
与Gmarket-Auction一起，我们将在下半年进行公开招聘，以寻找能够跨越新视野的新开发者。

对本次公开招聘感兴趣的朋友，特准备了招聘宣传视频，传递更多信息！

现在，我们来看看招聘宣传视频的内容吗？

12月14日，位于驿三的Gmarket-Auction总部休息室拍摄了OPEN THE NEXT HORIZON新开发者招募宣传片。

拍摄现场以尽可能少的人数进行，以防止 COVID-19 的传播。由于友好的气氛，我们能够毫不费力地快速拍摄！

在这次视频拍摄中，Gmarket-Auction 代表全恒一和PXC中心主任金泰洙，以及在Gmarket-Auction 工作的现有开发人员参与了拍摄。

通过对 iOS 初级开发者 Yeeun Kim、前端初级开发者 Seonghwa Woo、平台高级开发者 Hyeongseop Kwak 和后端高级开发者 Jinhyeong Park 的采访，视频内容丰富，可以为想要挑战新开发者的人提供实际帮助。 .

特别是，Gmarket-Auction 宣布招募新开发者的公告非常有意义，部分原因在于它处于“新的起跑线”。 Gmarket-Auction是传统电商市场的强者，与线下市场的领头羊新世界集团E-Mart联手打造线上线下并存的新电商市场。

“在过去的 20 年里，我们是一家在电子商务领域创造历史并制定标准的公司。现在，我们将与线下强大的新世界集团一起，成为线上线下兼备的商务公司，创造竞争对手无法创造的客户体验。”

Gmarket-Auction CEO 全恒一

“现在，eBay韩国正试图与新世界展开认真而适当的竞争。
此次招聘计划是为了大规模争取到作为互联网公司核心的发展型人才，以此作为竞赛的开端。”

Gmarket-Auction 金泰洙，PXC中心主任

为了拥抱更广泛的人才，Gmarket-Auction 对新开发者的招募是 100% 盲目的。无需学历、专业或任何其他学历要求，只需通过招聘网站和微页面输入“申请职位、姓名、电子邮件地址和联系方式”即可完成申请！

因为我们强调实际能力而不是书面规范，所以我们正在采用这种非常规的 100% 盲目招聘方法。以这种方式收到的所有申请人都将获得编码测试机会，以便他们展示自己的实践技能。

之后，对编码测试的结果进行客观公正的评价，并据此选择面试对象。之后，您提交额外的最低信息进行面试，如果您通过面试，您将成为 Gmarket-Auction 的开发人员。

通过简化工作申请，我们首先聘请新的开发人员，然后找到并放置适合每个人的工作，以便更灵活的工作分配成为可能。

通过在大约一个月内快速完成从申请接收、编码测试、面试和最终工作的过程，减轻了申请人的负担。

据说，在申请公司时，了解公司的“个性”很重要。那么，Gmarket-Auction 需要什么样的开发者人才呢？我们通过对现任开发人员的采访对其进行了总结！

“Gmarket-Auction 站在了实现线上线下融合和扩张的愿景的新起点，有别于现有竞争对手。因此，我认为未来具有前瞻性和挑战性的人才能够为我们的组织做出更大的贡献，因为有其他人没有接受过的挑战。”

Gmarket-Auction Taesoo Kim，PXC中心总经理

“具有以下三种美德的开发人才总是受欢迎的。
① 改变、挑战、持续学习
② 发展文化、交流
③ 解决问题的能力

Gmarket-拍卖平台开发商 Hyeongseop Kwak

“我认为这可能是耐心。开发有时会按预期顺利实施，但有时我们会遇到困难。
在这样的情况下，我认为坚持不断地思考和探索该做什么以及如何做得更好而不放弃，才能使服务更加完善。”

Gmarket-Auction iOS 开发者 Yeeun Kim

“作为开发人员，最重要的似乎是不要忽视基础知识。对开发技术保持持续的兴趣并思考如何应用它并取得成果是很重要的。”

Gmarket-拍卖后台开发者 Jinhyeong Park

“我希望有很多充满激情的开发者可以一起学习，一起成长。”

Gmarket-拍卖前端开发者 Seonghwa Woo

我认为 Gmarket-Auction 的新开发者最重要的核心价值观是前瞻的挑战精神，不断学习的热情，以及永不放弃从未走过的“新道路”的毅力.

您可能想知道成为 Gmarket-Auction 开发商的优势是什么。现在让我们通过对现任开发人员的采访来检查一下。

“我认为 eBay Korea 是一家拥有自由和横向文化的公司。我认为灵活的工作制度和“nim”职称制度就是例子。
弹性工作制非常好，因为您可以根据每 2 周 80 小时自由设置工作时间。
另外，我认为通过使用“先生”而不是职位来创造一种横向的氛围。”

Gmarket-Auction iOS 开发者 Yeeun Kim

“优势在于我们创建的服务实际上被我们周围的朋友和家人使用。事实上，很容易从你周围的人那里得到反馈，说“我希望我有这样的东西”。此外，他们会积极考虑如何让服务更舒适。
在工作环境方面，我很满意每个人都倾听我的意见，积极的意见得到积极反映。团队内部每个人都参与代码审查，公司也支持开发相关的讲座，所以作为开发人员成长是件好事。”

Gmarket-拍卖前端开发者 Seonghwa Woo

“作为开发人员，很难找到像我们这样的东西，因为我们的流量很大。作为开发人员，我认为大量流量是一个很好的机会。”

Gmarket-拍卖后台开发者 Jinhyeong Park

“我认为有四个优点。
一、我们有良好的开发文化，比如敏捷，增加技术增长。
其次，你可以在自由的氛围中表达自己。
第三，在远程办公等灵活的工作环境中工作。
第四，除了基本的 Windows 桌面之外，您还可以收到一台 MacBook（！！！）。 （笑）”

Gmarket-拍卖平台开发商 Hyeongseop Kwak

①尊重个人的文化
② 工作与生活平衡的生活
③ 作为开发者成长的环境

我认为这三件事是Gmarket-Auction开发商最大的优点！

Gmarket-Auction 公开招聘按技能而非规格选择的新开发者！我们简要回顾了主要内容以及招聘宣传视频拍摄现场的草图。

如果您想了解更多关于本次Gmarket & Auction 开发者招聘的信息，请立即观看Gmarket & Auction 开发者招聘宣传视频GO GO~！

2021 Gmarket-Auction新开发者招募宣传视频（链接）

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