FBA团队出售管理怎么做?一,目的与计划:1、依据公司的年度目的,及时制订团队的年度出售计划和目的,并依据每个店铺的具体情形来计划到每个站点的每个店铺。2、依据年度目的,及时协...
FBA团队出售管理怎么做?
一,目的与计划:
1、依据公司的年度目的,及时制订团队的年度出售计划和目的,并依据每个店铺的具体情形来计划到每个站点的每个店铺。
2、依据年度目的,及时协助各店铺计划好产品路线,率领团队对现有产品类别进行深刻开发,厚实公司的产品线;
二,产品跟进:
1、协助组员制订新产品推广计划,及时跟进推广后果,依据推广后果提出调解建议,确保推广到达预期目的。
2、定期整理、分析各商店的产品数据(流量、转化率、回售数目、利润等),及时撰写运营分析报告,并提出合理建议。
3、对利润长期不及格的产品,应积极协助组员制定出清货推广计划,并及时清货后果,依据清货后果提出调解建议,确保能在规定时间内完成清货。
三,日常工作监视和审核:
1、对组员产品进行市场调查,对市场结果进行分析并提出建议,及时向上级引导汇报市场情形。
2、严厉审核组成员的采购订单,发货数目,严厉依照ERP数据和产品出单情形认真预备。要严厉控制日产量。
3、及时检讨组员的推广计划或清货计划,确保各计划的可控性,严厉依照公司要求进行新品推广或清仓。
4、在产品上架之前,审核链接主题、图片、文案、A+等,确保上传的精确性。在产品上架出售后,要定期对产品质量进行检讨和监控;
5、检讨周报、月表的完成情形及精确性。
四,沟通和调和:
1、及时精确地把上级的指导转达给下级同事,确保公司或上级支配的义务及时有效地完成,同时将下属的一些工作反馈及时转达给上级,增进团队的健康发展。
2、及时交流、调和各部门之间的工作,保证各部门之间高效的工作。
五,资源积聚:
自动开发亚马逊内部、站外推广资源、学习资源、工具资源等,并保证这些资源的可继承性。
六,应急处理:
当连结或店内异常情形时,及时发觉原因,分析问题,快速应对,如发觉自身才能不能解决问题,要快速向上级汇报,追求解决问题的更佳计划。
七,控制数据指标:
1、库存指标:店内可售总库存天数控制到60-120天内,出售额必需是库存商品数目的2倍以上。
2、产品成本指标:控制产品成本比例后链稳固.行业准则值为22%-25%。
3、头程运费指标:依据产品线,优化头程比例,思考投入产出比、运费比例、行业准则5%-7%。
4、推广费用指标:依据情形,对广告和考试的推广费用所占比例(包含考试和广告),不得超过10%。
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