跨境电商的不断发展，对跨境人才应当有怎样的造就？-ESG跨境

互联网使用才能对创业者来说非常关键。跨境电商的高质量发展尤其要求进一步跨境电商人才的素质。

优化人才路径

首先，应依据“互联网+”的要求，进一步信息技术在跨境人员培训中的比重。其次，开展示代学徒制。通过学校和跨境电商企业之间的合作开发新课程；另一方面，应树立新的评价系统，将“学徒”的业绩纳入考察系统的规模，创造新的校企合作模式，解决教学与企业义务的冲突，造就当前社会所需的跨境人才。

改良课程系统

在树立跨境电商课程系统时，应保持跨境专业课程与专业岗位相连接的原则。在教学中，应整合重组高职院校的国际贸易、物流、电商和信息技术等专业资源，构建具有竞争力的跨境平台课程系统。

创新创业指点

组织学生加入各种跨境电商创新创业比赛，如“电商三创赛”、“大学生跨境电商创新创业大赛”，顺应“民众创业、万众创新”的潮流，增进竞争中学习，竞争中就业，进一步学生创新创业技巧，进一步学生就业率和满意度，也有利于高校创新人才的造就。

树立实训基地

学校必定要经过考究调查再与第三方服务提供商签署实习协定，将毕业生送到第三方服务提供商企业进行实践培训和岗前培训，让学生真正体验跨境电商涵盖的国际贸易业务知识，熟习跨境物流、报关报检、跨境支付、出口退税等操作过程。

随着移动互联网消费的发展，电商人才队伍的整体素质在电商发展中变得越来越关键，因此构建优质电商团队非常必要。

特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表ESG跨境电商观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与ESG跨境电商联系。