

众所周知,对于很多欧美的人来说,夏季是度假的更佳选择,而且欧美也非常重视员工的休息时间,度假对于欧美而言,是生计中必不可少的关键环节,进入7月份以后,不少的出口企业也会闲下...
众所周知,对于很多欧美 的人来说,夏季是度假的更佳选择,而且欧美 也非常重视员工的休息时间,度假对于欧美 而言,是生计中必不可少的关键环节,进入7月份以后,不少的出口企业也会闲下来,发给客户的邮件始终得不到回复,究其原因,就是他们的欧美客户大多数都去度假了。询价下单的少了,也不用忙劳碌碌的完成新订单了。
度假期间的欧美客户,基本是找不到人,联系不上的,期待客户回复个邮件,也许要等到度完假才收到回复。但是度假也不全是大家一起去,度假时间也会有长短,客户的公司也会有人值班。那么在客户度假期间,我们要怎么做呢?
一、了解欧美 的度假时间
美国:7月4日的“独立日”前后度假时间更集中。
德国:一般是7-9月,1-5周的度假时间(更短1周,更长5周),在此期间可轮流休假。
法国:7月底到8月,几乎全体都在度假。法国工作满一年,即可带薪休假30天,再加上法定节假日、双休等,法国每年大概有150天是休息的。
英国:7-8月份,大部分公司会在此期间给予员工一个月的休假时间。
意大利:8-9月份
西班牙:7-8月份,7月份对比集中
瑞典:一般在仲夏节之后开端休假,一般6月底-8月份。瑞典勉励休假,瑞典法律赋予了所有上班族25天以上的带薪年假。休12个月的长假,可领取85%失业保险金。
荷兰:7-8月份。不同工种休假不同,不工作还有津贴。
比利时:7月中旬-8月初。带薪休假不少于4周。
葡萄牙:7月中旬到月底。
瑞士:一般集中在7月
挪威:7-9月。一般轮休
丹麦:一般7月底就休完假。
一般7-9月,欧美 的客户都在度假,那么这个时候你要怎么去跟单呢?
二、客户度假期间,我们要怎么办
1.在客户度假前,和客户签好合同。合同的每一步,每一个细节,都要仔细心细的和客户谈好并确认,确认之后在签单,避免客户度假期间找不到客户而“急死”。客户下单,更好和客户要个手机号码以备不时之需,一般客户公司都有人值班,但不能消除一公司的员工全体休假的可能,如果有非常关键的事,就可以电话联系客户。
2.自动提前讯问客户的度假时间。可以参考上面小编列的各国度假时间,自动的提前的讯问客户是否度假(不度假的客户也是有的),什么时候度假,度假支配等,一般客户都是会告诉的,这样便于之后的工作能够如时持续进行。
3.如果客户在度假前没有下单,这个时候你就需要去说服客户下单了。等客户度完假,货物也都生产完了。如果客户下单的心思摇摆不定,度完假的他选择其他公司也是有可能的。
4.在欧美度假期间,我们可以去寻找其他市场的客户,利用这段时间对员工进行培训,当然,你也可以给员工放个小假。
5.完美自己的电商平台,更新价目,更新图片,搞优惠活动。
特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表ESG跨境电商观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与ESG跨境电商联系。
二维码加载中...
使用微信扫一扫登录
使用账号密码登录
平台顾问
微信扫一扫
马上联系在线顾问
小程序
ESG跨境小程序
手机入驻更便捷
返回顶部