亚马逊Prime Day恢复追踪工作效率 或增加防疫风险-ESG跨境

亚马逊会记录员工每天的休息次数，将其作为衡量员工工作效率的标准。如果员工休息时间过长，内部系统将会记录并发出警告，之后可能导致员工被解雇。  

此前亚马逊曾在法庭文件中表示，他们不会因为员工未达到生产率定额而对其进行惩罚。亚马逊表示，今年3月份，公司“已经停止向员工提供生产率反馈，并停止实施与低生产率有关的任何纪律，并在4月份无限期延长了该政策”。  

但亚马逊仓库员工在最新的一份文件中表示，今年10月7日，亚马逊恢复了所谓的“速率”和“任务时间”政策。尽管亚马逊自称员工的安全高于生产力，但美国多个州的亚马逊仓库员工都表示，他们往往要不顾自身健康尽快发货。  

据悉，亚马逊PrimeDay将拉开美国假日购物季的帷幕。根据调查，大约一半的购物者计划在网上购买大部分或全部商品，这将给亚马逊的仓库和配送站带来压力。  

亚马逊10月1日披露，该公司近2万名美国员工的新冠肺炎检测呈阳性，但坚称他们的感染率低于普通民众。

点击咨询现在有哪些新兴平台值得关注 >>>

特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表ESG跨境电商观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与ESG跨境电商联系。