试用期单位不缴纳社保违法!
总有人问,试用期不给员工缴纳社保是不是正常的呢?7月6日,人社部明白表现,试用期单位不缴纳社保违法!
人社部表现,用人单位应该自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应该缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必需为员工缴纳社保。
如果用人单位违背劳动保障法律、侵占了劳动者本人的合法权益,劳动者自己除了通过劳动争议处置程序等渠道维护自身合法权益外,也可以向劳动保障监察机构投诉。
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