企业注意!这五种常见支出，不须要发票!-ESG跨境

对于企业来说，记账报税是其在经营期间颇为关注的一个问题，而进行记账报税，就须要取得票据和凭证。发票是其中较为常见的一种。那么，于企业而言，哪些常见支出不须要发票呢?下面本文将带大家对此进行详细了解!

1、支付个人500元以下零碎支出

像办公室修个锁、路边买点水果、食堂买个菜等，如果是从个人哪买的，一次(一个出售者一天算一次)不超过500元，依照国税总局2018年28号公告的规定，只须要取得一张个人开具的收款凭证就可以。也就是只需收据完整可以入账并税前扣除。

注意：只需收据，但是须要注明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相干信息，就可以作为税前扣除的原始根据。

2、福利费、抚恤金、接济金支出

好多企业逢年过节向职工发放福利费、职工生涯艰苦补贴等，也不须要取得员工开具的发票。

依据《个人所得税法》(中华人民共和国主席令第48号)第四条第四项规定：个人取得的福利费、抚恤金、接济金，免纳个人所得税。依据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)第十四条规定：税法第四条第四项所说的福利费，是指依据国度有关规定，从企业、事业单位、国度机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生涯补贴费。

依据《国度税务总局关于生涯补贴费规模肯定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条所说的福利费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生涯造成必定艰苦，其任职单位按国度规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生涯艰苦补贴。

注意：福利费、艰苦补贴发放明细表、付款证明等福利支出凭证，可以作为依照税法尺度税前扣除的原始根据。

3、支付差旅津贴

支付因公出差人员的差旅补贴不须要发票。

注意：差旅费报销单，企业产生的与其经营运动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除，差旅费真实性的证明材质应包含：出差人员姓名、地点、时光、义务、支付凭证等。

企业差旅费补贴尺度可以依照财政部门制订的尺度执行或经企业董事会决定自定尺度。

4、支付员工误餐补贴

支付员工因公在城区郊区工作不能在工作单位或返回就餐，确切须要在外就餐的，依据实际误餐顿数，按规定的尺度领取的误餐费不须要发票。员工获得此补贴，无需缴纳个人所得税。

国税发〔1994〕089号明白，差旅费津贴，误餐补贴，不属于工资，薪金性质的补助，津贴或者不属于纳税人本人工资，薪金所得项目标收入，不征税。

注意：误餐补贴发放明细表、付款证明、相应的签领单等作为税前扣除的合法有效凭证。

5、支付的未实行合同的违约金支出

好多企业经常遇到由于各种原因导致合同未实行，须要支付对方违约金，这项支出不属于增值税应税行动，不须要取得发票。

注意：凭双方签署的提供给税货物或应税劳务的协定、双方签署的赔偿协定、收款方开具的收据或者有的须要法院判决书或调剂书、仲裁机构的裁定书等就可以税前扣除。

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