印度“人口红利”,您看到的是挑战还是机遇?-ESG跨境

印度“人口红利”,您看到的是挑战还是机遇?

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2021-08-18
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印度“人口红利”,您看到的是挑战还是机遇?

我们常说,中国人口,世界第一。期一则资讯称“印度人口将达14.4亿,中国要让位世界第一了!”,印度缺少对生育进行限制,导致印度的人口现今高达12.95亿人,自然增加量每年3000万左右,并且依旧不断的增加。

谈起印度,我们的第一感到是脏、乱、穷,而“人太多”,坐火车都是挂在外面的(火车顶上都坐满了人)。但是,就算是国外媒体,在提到印度的国际竞争力时,总不免提到它宏大的年青劳动力人口:这个国度13亿人口中35岁以下适龄劳动力占比65%,预测截至2030年之前每年还将新增1200万适龄劳动力,劳动大军的年青化成了坚持印度经济盎然活力的源头活水。

单说“人口红利”的话,印度在数目的优势表面上远胜于许多已经开端步入老龄化社会的国度。

究竟,未来是年青人的!

据世界银行估量,2010年至2030年间,印度15岁至59岁人口将增长至2亿多人。与此同时,包含中国在内的世界大部分发达地域的适龄劳动听口预计将会降低。也就是说,未来几年,印度会为全球劳动力供应的大幅增加贡献力气。今天的印度是一个十分年青的国度,印度青壮年人口总数约8亿,劳动大军的平均年纪仅为27岁。

三年前,印度的未来看起来并不怎么乐观。经济增加乏力,通货膨胀引发担心,国度政府公信力的缺失带来了不肯定性和悲观情感。新总理莫迪上任后许诺对政府进行改造并重振其低迷的经济,印度局面因此而产生了重大变更。

为了勉励民族经济的发展,实现“人口红利“,印度政府已经采用多项办法,旨在改良教导条件,留住行业内从事技巧性工作的农民工,为所有印度人供给银行账户并进行个人理财计划教导,供给免费人寿保险,勉励更普遍地应用盘算机和互联网,以及实现劳动力的全面现代化,以迎接医疗保健、信息技巧、通讯和零售行业的迅速增加所带来的就业机会的激增。

印度是个有价值的贸易伙伴,拥有伟大的花费者群体和有待开发的劳动力资源。依据摩根士丹利(MorganStanley)的统计,印度预计在未来十年内,印度的经济将到达6万亿美元,其可见的经济增加潜力值得等待。事实上,印度在很多方面和中国事非常相像的,部分受过良好教导的印度人掌握着社会的顶层构造,他们对印度的未来发展具有必定的计划。

印度花费支出到2020年将接近翻两番。依据波士顿咨询集团(BCG)的估算,到2020年,印度花费支出将从2010年的9910亿美元上升至3.6万亿美元。




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